Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Responsable de site logistique (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Pau 64000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Multi-Sites Logistique Industrielle H/F basé(e) dans le Sud-Ouest.

Notre client est un acteur de référence dans les services logistiques à forte valeur ajoutée, intervenant au sein d'un environnement industriel de premier plan. Dans le cadre d'une succession, nous recrutons un Responsable Multi-Sites afin de piloter des activités stratégiques dédiées à un client majeur de l'industrie.

Ce poste constitue une opportunité de prendre la responsabilité d'un périmètre significatif, au cœur d'enjeux opérationnels, humains et de transformation.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction de deux sites complémentaires représentant près de 170 collaborateurs.

À ce titre, vous Pilotez la performance globale des activités dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais Encadrez les équipes au travers d'un management structuré s'appuyant sur les responsables opérationnels de chaque site Animez les indicateurs de performance et garantissez l'atteinte des objectifs contractuels Assurez la relation quotidienne avec le client et participez aux instances de pilotage Contribuez à la construction budgétaire, au suivi financier et à l'amélioration continue de la rentabilité du périmètre Accompagnez les projets de transformation logistique et les évolutions d'organisation Collaborez étroitement avec les fonctions qualité, sécurité, ingénierie et amélioration continue Développez les compétences des équipes managériales et favorisez un climat social constructif Portez une culture de proximité, d'exigence opérationnelle et d'engagement collectif.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction d'activités logistiques ou industrielles à forts enjeux opérationnels.

Vous avez évolué dans des environnements exigeants, idéalement liés à l'industrie, à l'aéronautique, à la défense ou aux prestations logistiques complexes.

Vous démontrez notamment Une solide expérience du management d'équipes importantes et multisites Une bonne maîtrise des enjeux de pilotage économique et de performance opérationnelle Une capacité reconnue à interagir avec des clients stratégiques Une expérience réussie dans l'accompagnement du changement et des transformations organisationnelles Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Au-delà de votre parcours, nous serons particulièrement attentifs à votre leadership, votre intelligence relationnelle, votre capacité à fédérer les équipes ainsi qu'à votre aptitude à instaurer un dialogue social de qualité.***Rémunération annuelle brute comprise entre 70 K€ et 80 K€ selon expérience comprenant Variable sur objectifs Véhicule de fonction Participation et intéressement Forfait jours avec RTT Mutuelle attractive prise en charge majoritairement par l'employeur Titres-restaurant.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pyrénées-Atlantiques
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Pyrénées-Atlantiques (64)

Toutes les offres dans les Pyrénées-Atlantiques (1 616) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« …social de qualité.***Rémunération annuelle brute comprise entre 70 K€ et 80 K€ selon expérience comprenant Variable sur objectifs Véhicule de fonction Participation et… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPau 64000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …du changement et des transformations organisationnelles Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez évolué dans des environnements exigeants, idéalement liés à l'industrie, à l'aéronautique, à la défense ou aux prestations logistiques complexes. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · intéressement · RTT · Mutuelle · Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

Expert Réseaux (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Naujac-sur-Meril y a 1 h

Chargé de recrutement (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Aussac-Vadalleil y a 1 h

Ingénieur DevOps (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Aussac-Vadalleil y a 1 h

CDI

Brigueuilil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Pau (291 offres, salaires et secteurs qui recrutent)