Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Responsable de site industriel - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
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Description du poste
Taux journalier (TJM): TJM HT max 454 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)
Dans le cadre d'un besoin de continuité managériale, nous recherchons pour un groupe industriel un Directeur / Responsable de Site Industriel (H/F),
Le poste concerne un site industriel à taille humaine, d'environ 50 collaborateurs, implanté dans la région Grand Est.
Vos principales responsabilités :
*
Assurer le pilotage global du site et garantir la continuité des opérations industrielles et logistiques.
*
Manager les équipes opérationnelles et les responsables de proximité (production, technique, qualité, expéditions).
*
Piloter la performance industrielle à travers les indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).
*
Superviser les activités de production, maintenance, qualité, planification et logistique.
*
Garantir la bonne gestion des flux, des stocks et des expéditions, dans le respect des engagements clients.
*
Suivre les budgets, maîtriser les coûts d'exploitation et identifier les leviers d'amélioration de la productivité.
*
Veiller au respect des exigences HSE et réglementaires.
*
Animer les démarches d'amélioration continue et assurer un reporting régulier auprès de la direction industrielle.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou responsabilité de site industriel, idéalement dans un environnement industriel à taille humaine.
Vous maîtrisez le management d'équipes de production, le pilotage de la performance industrielle, les enjeux de maintenance, qualité et logistique ainsi que les démarches d'amélioration continue.
Une connaissance de SAP, des exigences HSE/ICPE et une maîtrise de l'anglais sont recherchées.
Implantation locale indispensable : la mission nécessite une présence quotidienne sur site, sans prise en charge de frais de déplacement ou d'hébergement.
Dans le cadre d'un besoin de continuité managériale, nous recherchons pour un groupe industriel un Directeur / Responsable de Site Industriel (H/F),
Le poste concerne un site industriel à taille humaine, d'environ 50 collaborateurs, implanté dans la région Grand Est.
Vos principales responsabilités :
*
Assurer le pilotage global du site et garantir la continuité des opérations industrielles et logistiques.
*
Manager les équipes opérationnelles et les responsables de proximité (production, technique, qualité, expéditions).
*
Piloter la performance industrielle à travers les indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).
*
Superviser les activités de production, maintenance, qualité, planification et logistique.
*
Garantir la bonne gestion des flux, des stocks et des expéditions, dans le respect des engagements clients.
*
Suivre les budgets, maîtriser les coûts d'exploitation et identifier les leviers d'amélioration de la productivité.
*
Veiller au respect des exigences HSE et réglementaires.
*
Animer les démarches d'amélioration continue et assurer un reporting régulier auprès de la direction industrielle.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou responsabilité de site industriel, idéalement dans un environnement industriel à taille humaine.
Vous maîtrisez le management d'équipes de production, le pilotage de la performance industrielle, les enjeux de maintenance, qualité et logistique ainsi que les démarches d'amélioration continue.
Une connaissance de SAP, des exigences HSE/ICPE et une maîtrise de l'anglais sont recherchées.
Implantation locale indispensable : la mission nécessite une présence quotidienne sur site, sans prise en charge de frais de déplacement ou d'hébergement.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Reims 51100 — « Implantation locale indispensable : la mission nécessite une présence quotidienne sur site, sans prise en charge de frais de déplacement ou d'hébergement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une connaissance de SAP, des exigences HSE/ICPE et une maîtrise de l'anglais sont recherchées. »
- « Implantation locale indispensable : la mission nécessite une présence quotidienne sur site, sans prise en charge de frais de déplacement ou d'hébergement. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou responsabilité de site industriel, idéalement dans un environnement industriel à taille humaine. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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