Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Responsable de secteur Grd MONTPELLIER (H/F)
Offre d'emploi : Responsable de secteur Grd MONTPELLIER (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 30950.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 30 octobre 2026
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 30950.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.
Nous recherchons pour nos agences locales dans l'Hérault :
Responsable de secteur Grand MONTPELLIERAIN H/F
CDI
Vos missions
- Accueil physique et téléphonique des prospects, clients et salariés
- Mise en place et suivi des dossiers clients
- Recrutement des salariés, l'établissement du contrat de travail ainsi que la préparation du dossier du salarié
- Gestion des plannings des salariés: planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales
- Suivi de la modulation du temps de travail
- Gestion de l'activité de la maison des services
- Management d' intervenants à domicile
- Profil recherché
- Master/Licence en Management et Gestion des Organisations, RH ou équivalent
- BTS SP3S ou DUT Carrières Sanitaires et Sociales Option SAP, avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Compétences en droit social souhaité
- Autonomie, rigueur et sens commercial sont des atouts indispensables pour occuper ce poste
- Les conditions
- Contrat de travail : CDI
- Temps de travail : temps complet
- Rémunération : à partir de 2579,19 € brut/mois + primes annuelles sur modulation et développement + reprise ancienneté Branche de l'Aide à Domicile
- Secteur: Grand Montpellier
-
Les avantages de l'ADMR
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Reprise ancienneté de la Convention collective BAD
- Parcours d'intégration avec formation interne: logiciel métier et connaissances juridiques (contrats de travail, modulation du temps de travail, amplitudes horaires...) avec un responsable de secteur expérimenté
-
Votre candidature
Postuler en ligne ou envoyer CV et lettre de motivation à admr34-77696*candidatus*
Retrouver toutes nos offres sur *admr34*
Ref : C174O101938
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.
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CDI
Vos missions
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- Mise en place et suivi des dossiers clients
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- Gestion des plannings des salariés: planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales
- Suivi de la modulation du temps de travail
- Gestion de l'activité de la maison des services
- Management d' intervenants à domicile
- Profil recherché
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- BTS SP3S ou DUT Carrières Sanitaires et Sociales Option SAP, avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Compétences en droit social souhaité
- Autonomie, rigueur et sens commercial sont des atouts indispensables pour occuper ce poste
- Les conditions
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- Temps de travail : temps complet
- Rémunération : à partir de 2579,19 € brut/mois + primes annuelles sur modulation et développement + reprise ancienneté Branche de l'Aide à Domicile
- Secteur: Grand Montpellier
-
Les avantages de l'ADMR
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Reprise ancienneté de la Convention collective BAD
- Parcours d'intégration avec formation interne: logiciel métier et connaissances juridiques (contrats de travail, modulation du temps de travail, amplitudes horaires...) avec un responsable de secteur expérimenté
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible 1 jour/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée — « BTS SP3S ou DUT Carrières Sanitaires et Sociales Option SAP, avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences en droit social souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
primes annuelles · Titres restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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