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Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
CIAS Côte Landes Nature recrute : Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) à CASTETS (40), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- CIAS Côte Landes Nature
- Lieu
- CASTETS 40260
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Missions ou activités :
Contribuer à la mise en œuvre des orientations en matière de maintien à domicile :
-Participer à la mise en œuvre des objectifs fixés et des actions actées dans le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) signé avec le Conseil départemental 40
-Mettre en œuvre la Réforme des SAD, en étroite collaboration avec le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) du territoire Côte Landes Nature : mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 conjoints dont le projet de service, le livret d'accueil, le règlement de fonctionnement, le PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé,) le DIPEC (Document Individuel de Prise En Charge), les devis..
-Participer à la gestion du plan d'alerte et d'urgence du SAD destiné à protéger les populations vulnérables (personnes âgées ou handicapées vivant à domicile) en cas de risque exceptionnel (canicule, tempête, incendie.), en lien avec les mairies et autres partenaires du territoire
-Participer au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions dans les domaines de la gérontologie et du handicap afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées
-Être force de proposition pour développer son secteur d'intervention
*Evaluer les besoins de la personne accompagnée (âgée et/ou en situation de handicap) en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique de l'aide voire du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins :
-Accueillir, écouter, informer, conseiller, orienter et/ou traiter la situation.
-Evaluer les besoins de la personne à son domicile, lors de la première demande en tenant compte de l'aide et des soins nécessaires, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié.
-Elaborer le PAP, en collaboration avec les autres professionnels du SAD, les partenaires et les entourages (famille, amis, aidants.) et assurer son suivi, en lien avec l'équipe des intervenants.
-Planifier les prestations d'aide (aide-ménagère, auxiliaire de vie, garde de jour, lien social, livraison de courses, assistance administrative), en lien ou non avec une prestation de soins et réadapter le planning, si besoin, en fonction des besoins de la personne en tenant compte de la prise en charge.
-Apporter une assistance administrative aux personnes accompagnées dans la gestion de leurs courriers et démarches, à travers des visites à domicile (lecture, rédaction, classement, explications, conseils, accompagnements aux démarches.) et veiller à la facturation de cette prestation.
-Participer à la mise en œuvre de la prestation de livraison de courses, en lien avec les 2 autres encadrants coordinateurs, et l'aide à domicile en charge de réaliser cette prestation.
-Assurer le suivi et l'animation technique de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins.
-Coordonner le plan d'aide en lien, si nécessaire avec le plan de soins, en partenariat avec les services concernés (APA, ATPA, DAC, service social hospitalier, médecin, infirmier libéraux.)
-Avertir, en lien avec l'agent d'accueil et assistante administrative, les personnes accompagnées de toutes modifications ou changements de planning et proposer une nouvelle intervention en fonction des souhaits de la personne et des possibilités du service.
-Prioriser la prise en charge des situations d'urgence et/ou complexes en lien avec le responsable SAD.
Une connaissance du logiciel Apoweb/LSW est un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CASTETS 40260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du logiciel Apoweb/LSW est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
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