Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABLE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) - MA BESANCON
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON — Doubs (25)
- Lieu
- Besancon 25
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP GROUPE 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
- Organise la production culinaire de 2 services, soit 850 repas par jour
- Élabore les menus et les soumet à la commission restauration.
- Établit les commandes de marchandises et tient à jour les stocks en lien avec les services financiers de l’établissement.
- Veille à la maintenance des équipements mis à sa disposition en collaboration avec les services techniques.
- Supervise la production culinaire et veille à circonscrire le gaspillage.
- Assure le respect du plan de maîtrise sanitaire ; il veille à la sécurité alimentaire (traçabilité des produits utilisés, gestion des non- conformités, HACCP et bonnes pratiques.
- Organise les tâches d’une brigade composée de 10 à 12 personnes détenues non professionnelles, et travaille en étroite collaboration avec l’officier responsable du travail pénitentiaire.
Il est le garant du respect du règlement intérieur et des notes de service.
Le technicien cuisine est placé sous l’autorité du chef d’établissement et dispose d’un adjoint technique.
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Bureau au sein du service, PC, radiocommunication, téléphone
RIFSEEP GROUPE 2
Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances
Connaissances techniques des métiers liés à la restauration collective
Maîtrise des règles d’hygiènes et du Plan de Maîtrise sanitaire
Savoir-faire
Savoir cuisiner avec des personnes non professionnelles.
Savoir partager ses connaissances, être pédagogue.
Connaissance en informatique (tenue des stocks alimentaires
Alimentaires, des produits d’hygiène
Savoir-être
Rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise de soi, adaptabilité
Sens de l’organisation et des responsabilités
Respect des consignes de sécurité pénitentiaire
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Oui
L'employeur :
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Maison d’Arrêt de BESANCON
5 rue Louis Pergaud - 25000 BESAN
Descriptif du service
Le service des cuisines assure la restauration d’une moyenne de 400 personnes détenues à l’établissement et d’une moyenne de 20 personnes détenues au centre de semi-liberté de Besançon.
La cuisine est une cuisine collective, type « marche en avant »
Le service des cuisines élabore les menus, validés en commission restauration.
Il garantit les qualités diététiques et gustatives des repas.
Composition et effectifs du service :
Un technicien de cuisine et un adjoint technique
Votre hiérarchie :
Attaché d’administration, Adjoint au Chef d’établissement, Chef d’établissement, personnel de Direction
Vos interlocuteurs métiers :
Le responsable de la restauration de la DISP de Dijon, les prestataires de marché, sociétés extérieures
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | RIFSEEP GROUPE 2 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besancon 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assure le respect du plan de maîtrise sanitaire ; il veille à la sécurité alimentaire (traçabilité des produits utilisés, gestion des non- conformités, HACCP et bonnes pratiques. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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