Menu

Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABLE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) - MA BESANCON

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJONPubliée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON — Doubs (25)
Lieu
Besancon 25
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
RIFSEEP GROUPE 2
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le technicien cuisine est le garant du respect du règlement intérieur et des notes de service. Il :
- Organise la production culinaire de 2 services, soit 850 repas par jour
- Élabore les menus et les soumet à la commission restauration.
- Établit les commandes de marchandises et tient à jour les stocks en lien avec les services financiers de l’établissement.
- Veille à la maintenance des équipements mis à sa disposition en collaboration avec les services techniques.

- Supervise la production culinaire et veille à circonscrire le gaspillage.
- Assure le respect du plan de maîtrise sanitaire ; il veille à la sécurité alimentaire (traçabilité des produits utilisés, gestion des non- conformités, HACCP et bonnes pratiques.
- Organise les tâches d’une brigade composée de 10 à 12 personnes détenues non professionnelles, et travaille en étroite collaboration avec l’officier responsable du travail pénitentiaire.
Il est le garant du respect du règlement intérieur et des notes de service.
Le technicien cuisine est placé sous l’autorité du chef d’établissement et dispose d’un adjoint technique.
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Bureau au sein du service, PC, radiocommunication, téléphone
RIFSEEP GROUPE 2

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances
Connaissances techniques des métiers liés à la restauration collective
Maîtrise des règles d’hygiènes et du Plan de Maîtrise sanitaire
Savoir-faire
Savoir cuisiner avec des personnes non professionnelles.
Savoir partager ses connaissances, être pédagogue.
Connaissance en informatique (tenue des stocks alimentaires
Alimentaires, des produits d’hygiène
Savoir-être
Rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise de soi, adaptabilité

Sens de l’organisation et des responsabilités
Respect des consignes de sécurité pénitentiaire
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Oui

L'employeur :
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Maison d’Arrêt de BESANCON
5 rue Louis Pergaud - 25000 BESAN
Descriptif du service
Le service des cuisines assure la restauration d’une moyenne de 400 personnes détenues à l’établissement et d’une moyenne de 20 personnes détenues au centre de semi-liberté de Besançon.
La cuisine est une cuisine collective, type « marche en avant »
Le service des cuisines élabore les menus, validés en commission restauration.
Il garantit les qualités diététiques et gustatives des repas.
Composition et effectifs du service :
Un technicien de cuisine et un adjoint technique
Votre hiérarchie :
Attaché d’administration, Adjoint au Chef d’établissement, Chef d’établissement, personnel de Direction
Vos interlocuteurs métiers :
Le responsable de la restauration de la DISP de Dijon, les prestataires de marché, sociétés extérieures

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Doubs
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Doubs (25)

Toutes les offres dans le Doubs (1 857) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireRIFSEEP GROUPE 2
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuBesancon 25
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Assure le respect du plan de maîtrise sanitaire ; il veille à la sécurité alimentaire (traçabilité des produits utilisés, gestion des non- conformités, HACCP et bonnes pratiques. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco médical

Autre

Chagnyil y a 2 h

INFIRMIER (H/F)

Adecco médical

Autre

Fontaine-lès-Dijonil y a 2 h

Autre

Montceau-les-Minesil y a 2 h

Autre

Montceau-les-Minesil y a 2 h

Autre

Bourbon-Lancyil y a 2 h

Comptable H/F

Direct Emploi

Autre

Saint-Pierre-le-Moûtieril y a 2 h

Toutes les offres d'emploi public en Doubs · Emploi public en France