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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de salle (H/F)

HOTEL DU PARCPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Hotel Du Parc
Lieu
MONT DORE 63240
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour occuper un poste de responsable de salle , poste à pourvoir à partir du 26/12/26 au 15 mars 2027.
Le restaurant se trouve au sein d'un hôtel 3 étoiles en centre-ville du Mont Dore (63).
Vous serez amené à :
- Superviser l'équipe en salle de restaurant et former si besoin
- Accueil clients
- Sens de l'organisation du service et capacité à gérer les priorités.
- Coordination cuisine et salle,
- Suivi qualité service.
- Réaliser le plan de salle pour les services du midi et du soir
- Dressage des tables pour les services du Petit déjeuner, Déjeuner et du Diner
- Mise en place des buffets pour les services du petit-déjeuner et du Diner
- Approvisionnement des buffets
- Servir au restaurant, Petit Déjeuner buffet, Déjeuner (service à l'assiette) et Diner buffet
- Servir au bar de l'hôtel,
- Commandes et Gestion des stocks (petit déjeuner - bar - cave)
- Entretenir les espaces dédiés aux fonctions.

Tenue correcte exigée.
Expérience souhaitée.
Poste en coupure, 39h/semaine, CDD saisonnier.
Salaire selon profil + POSTE NOURRI ET LOGE sur place dans une chambre individuelle.

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Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONT DORE 63240
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …du travail en équipe pour occuper un poste de responsable de salle , poste à pourvoir à partir du 26/12/26 au 15 mars… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tenue correcte exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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