Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable de salle (H/F)
- Entreprise
- Hotel Du Parc
- Lieu
- MONT DORE 63240
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Le restaurant se trouve au sein d'un hôtel 3 étoiles en centre-ville du Mont Dore (63).
Vous serez amené à :
- Superviser l'équipe en salle de restaurant et former si besoin
- Accueil clients
- Sens de l'organisation du service et capacité à gérer les priorités.
- Coordination cuisine et salle,
- Suivi qualité service.
- Réaliser le plan de salle pour les services du midi et du soir
- Dressage des tables pour les services du Petit déjeuner, Déjeuner et du Diner
- Mise en place des buffets pour les services du petit-déjeuner et du Diner
- Approvisionnement des buffets
- Servir au restaurant, Petit Déjeuner buffet, Déjeuner (service à l'assiette) et Diner buffet
- Servir au bar de l'hôtel,
- Commandes et Gestion des stocks (petit déjeuner - bar - cave)
- Entretenir les espaces dédiés aux fonctions.
Tenue correcte exigée.
Expérience souhaitée.
Poste en coupure, 39h/semaine, CDD saisonnier.
Salaire selon profil + POSTE NOURRI ET LOGE sur place dans une chambre individuelle.
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Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONT DORE 63240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …du travail en équipe pour occuper un poste de responsable de salle , poste à pourvoir à partir du 26/12/26 au 15 mars… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tenue correcte exigée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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