Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable de Salle (H/F)
SARL UGARPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Sarl Ugar
- Lieu
- LES DEUX ALPES 38520
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' situé aux 2 Alpes recrute. Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milllau.
Nous recherchons une personne passionnée et motivée en CDD dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur !
Responsable de Salle H/F
Gestion d'une équipe de 12 à 14 personnes, utilisation du logiciel ZenChef et de l'Addition, service sur réservation (80 à 200 couverts)
Poste logé - Logement Gratuit - 120€ Participation aux charges
Horaire en continu, service du midi uniquement
2 jours de repos par semaine - 44h/semaine
Blanchi (affaires personnelles)
Participation au forfait de ski
Mutuelle d'entreprise
Nous adhérons à REDUCBOX pour vous. Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport, Vacances, Culture ...'
CDD partir de décembre 2026 pour la saison d'hiver
Envoyez-nous un CV avec une lettre de motivation
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter nos réseaux sociaux ou notre site internet lediableaucoeur :
- instagram : diableaucoeur
- facebook : le.diable.au.coeur.restaurant.les.2.alpes
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CDD partir de décembre 2026 pour la saison d'hiver
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Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LES DEUX ALPES 38520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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