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Responsable de Restaurant Adjoint F/H - Hippopotamus MULHOUSE
Hippopotamus MULHOUSEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Hippopotamus MULHOUSE
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2836.49 Euros à 2836.49 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
En quête de saveurs authentiques et de bonne humeur au quotidien ? Rejoins l'aventure Hippopotamus, le steakhouse à la française où l'énergie, la convivialité et le plaisir du travail bien fait sont au cœur de chaque service !
Notre restaurant Hippopotamus à Mulhouse recrute un Responsable de Restaurant Adjoint (H/F) à temps plein (39h/semaine).
Tes missions :
-
Manager l'équipe : briefings, plannings et suivi des performances.
- Assurer une organisation fluide au quotidien : répartition des tâches et formation des nouveaux.
- Contribuer activement à la gestion et au développement du restaurant : qualité du service, satisfaction client, gestion des stocks.
- Gérer l'ouverture et/ou la fermeture : caisses et sécurisation des lieux.
- Garantir une expérience client irréprochable en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi venir chez nous ?
- Une ambiance chaleureuse où l'on ne fait pas que servir, on crée des souvenirs qui donnent envie de revenir !
- Un cadre dynamique, où l'on travaille avec le sourire.
- Des opportunités d'évolution pour prendre des responsabilités et grandir !Tu as une expérience réussie (2 ans idéalement) en restauration à thème et en management ?
Ton leadership, ton sens de l'organisation et ton énergie débordante te permettent d'inspirer et de motiver ton équipe à chaque service ?
Alors viens partager notre vision pour que ton talent trouve sa vraie dimension !
Rémunération : 2836.49€ BRUT/MOIS + Primes
Ce poste évolutif n'attend que toi !
GBK68
Notre restaurant Hippopotamus à Mulhouse recrute un Responsable de Restaurant Adjoint (H/F) à temps plein (39h/semaine).
Tes missions :
-
Manager l'équipe : briefings, plannings et suivi des performances.
- Assurer une organisation fluide au quotidien : répartition des tâches et formation des nouveaux.
- Contribuer activement à la gestion et au développement du restaurant : qualité du service, satisfaction client, gestion des stocks.
- Gérer l'ouverture et/ou la fermeture : caisses et sécurisation des lieux.
- Garantir une expérience client irréprochable en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi venir chez nous ?
- Une ambiance chaleureuse où l'on ne fait pas que servir, on crée des souvenirs qui donnent envie de revenir !
- Un cadre dynamique, où l'on travaille avec le sourire.
- Des opportunités d'évolution pour prendre des responsabilités et grandir !Tu as une expérience réussie (2 ans idéalement) en restauration à thème et en management ?
Ton leadership, ton sens de l'organisation et ton énergie débordante te permettent d'inspirer et de motiver ton équipe à chaque service ?
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2836.49 Euros à 2836.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des opportunités d'évolution pour prendre des responsabilités et grandir !Tu as une expérience réussie (2 ans idéalement) en restauration à thème et en management ? »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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