Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Feurs

Responsable de rayon (H/F)

Toutes les offres de responsable de rayon 38 Toutes les offres à Feurs 91

KALIXENS RH ROANNE recrute : Responsable de rayon (H/F) à Feurs (42), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.

KALIXENS RH ROANNEPubliée il y a 22 h

CDI

Entreprise: Kalixens Rh Roanne
Lieu: Feurs 42110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Responsable de rayon H/F/X — Annecy Intérim
Responsable de rayon (H/F) — L'Isle-d'Abeau CDI
Responsable de rayon (H/F) — L'Isle-d'Abeau CDI
Responsable de rayon F/H (H/F) — Annemasse CDI
Responsable de rayon (H/F) — Saint-Jean-de-Maurienne CDI
RESPONSABLE DE RAYON (H/F) — Saint-Brevin-les-Pins CDI

Description du poste

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un.e Responsable de rayon (H/F).

Animé.e par le terrain, vous êtes garant.e du pilotage quotidien de votre rayon.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer et ajuster la stratégie commerciale de votre rayon
- Définir et proposer des objectifs commerciaux
- Superviser et accompagner une équipe à taille humaine
- Former les collaborateurs
- Assurer le suivi du personnel (plannings, entretiens...)
- Anticiper les besoins en recrutement et y participer
- Accueillir et conseiller les différents clients
- Anticiper les périodes de forte activité
- Gérer les commandes en fonction des besoins en approvisionnement
- Valoriser certains produits selon les tendances
- Contrôler la mise en place et la tenue du rayon
- Analyser les résultats visant à optimiser les performances commerciales

A noter :
- Poste en CDI
- Rémunération comprise entre 27 et 32K euros bruts annuels

Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale supérieure de Bac+2 à Bac+5 (idéalement école de commerce).

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste équivalent.

Savoir-faire :
Connaissances approfondies en commerce et relation client.
Aisance relationnelle.
Management d'équipes.

Savoir-être :
Méthodique et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute.
L'esprit d'équipe est de mise.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : responsable de rayon – Loire
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Loire (42)

Agent de production agroalimentaire (H/F) — Feurs · Intérim · 1 870 €/mois
AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F) — Feurs · CDI · 1 900 €/mois
AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F) — Feurs · CDI · 1 920 €/mois
Charpentier H/F — Feurs · Intérim · 2 000 €/mois
Maçon H/F — Feurs · Intérim · 2 000 €/mois
Soudeur TIG (H/F) — Feurs · Intérim · 2 070 €/mois
Chef d'équipe de production (H/F) — Feurs · CDI · 2 710 €/mois
AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H) — Feurs · Intérim

Toutes les offres dans le Loire (2 555) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Feurs 42110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste équivalent. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez les compétences requises ? »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale supérieure de Bac+2 à Bac+5 (idéalement école de commerce). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

CDI

Nantuail y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Feurs (91 offres, salaires et secteurs qui recrutent)