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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Brevin-les-Pins

RESPONSABLE DE RAYON (H/F)

Offre d'emploi : RESPONSABLE DE RAYON (H/F) à Saint-Brevin-les-Pins (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Saint-Brevin-les-Pins 44250
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste

Vos missions seront :
* Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de rayon Épicerie H/F pour piloter l'activité de votre rayon, développer sa performance commerciale et garantir la satisfaction de nos clients.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez la gestion et le développement de votre rayon au quotidien.
À ce titre, vos principales missions seront :
* Gestion commerciale : assurer l'attractivité du rayon, veiller à la bonne présentation des produits et mettre en oeuvre les opérations commerciales.
* Gestion des stocks : piloter les commandes, suivre les approvisionnements, limiter les ruptures et optimiser la gestion des stocks.
* Performance économique : suivre le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance afin d'atteindre les objectifs fixés.
* Management d'équipe : encadrer, accompagner et motiver votre équipe au quotidien, organiser le travail et développer les compétences de chacun.
* Qualité et satisfaction client : garantir la disponibilité des produits, la propreté du rayon et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Veille commerciale : suivre les tendances du marché, les attentes des consommateurs et les actions de la concurrence.
Ce poste correspond à vos attentes ? N'attendez plus, postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Brevin-les-Pins 44250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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