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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Brevin-les-Pins

Responsable de rayon en grande distribution alimentaire (H/F)

Staffing R.A.S.Publiée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Staffing R.A.S.
Lieu
Saint-Brevin-les-Pins 44250
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
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Description du poste

Description du poste :

Véritable gestionnaire et manager de terrain, vous prenez la responsabilité du rayon Épicerie (produits secs) et contribuez activement à son développement.

Au quotidien, vous Pilotez les performances commerciales et économiques de votre rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, rotation des stocks, gestion des commandes Garantissez une offre attractive et une disponibilité permanente des produits.***Veillez à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.***Assurez le suivi des dates de péremption et le respect des procédures de contrôle.***Mettez en œuvre les opérations promotionnelles et valorisez les produits en rayon.***Optimisez les implantations afin d'améliorer l'expérience client et les performances commerciales.***Encadrez, animez et faites grandir votre équipe au quotidien.***Travaillez en étroite collaboration avec le Responsable PGC sur le pilotage global du département.

Votre équipe

Vous managez directement 8 collaborateurs dont 2 adjoints de rayon

Vous assurez l'organisation de l'activité, la répartition des missions et l'accompagnement des équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.

Ce que l'entreprise vous propose:

Contrat***CDI***Statut Agent de maîtrise***39h30 hebdomadaires rémunérées

Organisation du travail***Du lundi au samedi***Une demi-journée fixe de repos dans la semaine (hors vendredi et samedi)***Horaires de journée***Amplitude maximale : prise de poste dès 5h00, fin de journée au plus tard à 17h00

Rémunération & avantages***Salaire fixe à partir de 31K€ brut annuel***13ème mois***Intéressement***Participation***Prime de bilan (à partir d'un an d'ancienneté)***Remise de 5 % sur vos achats en magasin et dans les concepts associés***Bon d'achat de fin d'année

Un parcours d'intégration pour réussir

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une immersion terrain aux côtés du Responsable PGC et des adjoints du rayon. Un accompagnement opérationnel est prévu afin de vous permettre de prendre rapidement vos marques et de vous approprier les méthodes de fonctionnement de l'entreprise.

Description du profil :

Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en grande distribution alimentaire , sur un poste de Responsable de Rayon ou de Chef de Rayon confirmé.

Vous maîtrisez les indicateurs de gestion commerciale***l'analyse des résultats économiques***les outils informatiques et reportings de suivi***les contraintes liées aux produits alimentaires (approvisionnement, DLC/DDM, rotation, traçabilité)

Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

Vos atouts Leadership naturel
Sens de l'organisation
Rigueur et fiabilité
Esprit commerçant
Goût du terrain
Capacités d'analyse et de pilotage

Envie de relever un nouveau défi ?

Vous aimez le commerce de terrain, le management d'équipe et le pilotage de votre activité par les chiffres ? Rejoignez une enseigne reconnue où votre expertise contribuera directement à la performance du magasin et à la satisfaction des clients.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération & avantages***Salaire fixe à partir de 31K€ brut annuel***13ème mois***Intéressement***Participation***Prime de bilan (à partir d'un an d'ancienneté)***Remise de 5 %… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation du travail***Du lundi au samedi***Une demi-journée fixe de repos dans la semaine (hors vendredi et samedi)***Horaires de journée***Amplitude maxim… »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Brevin-les-Pins 44250
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …vendredi et samedi)***Horaires de journée***Amplitude maximale : prise de poste dès 5h00, fin de journée au plus tard à… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en grande distribution alimentaire , sur un poste de Responsable de Rayon ou de Chef de Rayon confirmé. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Intéressement · Prime de bilan

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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