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Responsable de projet industriel F/H
SYNERGIE recrute : Responsable de projet industriel F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 6 Mois, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez analyser des données, piloter des indicateurs de performance et travailler au coeur de projets techniques complexes ? Cette opportunité vous permettra d'allier gestion de projet, suivi d'activité et expertise industrielle.En collaboration étroite avec un Work Package Manager référent, vous assurez le suivi opérationnel, financier et technique de votre périmètre.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Suivre les activités de contrôle réalisées et mesurer les contrôles sanctionnés ;
Analyser l'avancement physique des travaux d'inspection et de contrôle par rapport aux prévisions ;
Assurer le suivi des heures, des imputations et des taux de charge par projet ;
Contrôler et suivre la facturation des prestations sous-traitées ;
Comparer les barèmes de contrôle réels aux prévisions théoriques ;
Calculer, analyser et justifier les écarts de coûts, délais, avancement et barèmes ;
Produire les bilans mensuels à destination des équipes projets ;
Construire et mettre à jour des outils de suivi sous Excel afin d'automatiser les remontées d'informations ;
Réaliser des analyses de données pour faciliter la prise de décision et l'amélioration de la performance. Votre profil :
Formation Bac+5 dans les domaines industriels, de la gestion de projet ou de la qualité ;
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ou projet ;
Excellente maîtrise d'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyse de données, idéalement macros/VBA) ;
Bonne capacité d'analyse et de traitement de données complexes ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables.
Connaissances techniques appréciées :
Bases en soudage industriel ;
Connaissances des Contrôles Non Destructifs (CND) :
Contrôle visuel ;
Magnétoscopie ;
Ressuage ;
Ultrasons ;
Compréhension des processus de fabrication et de contrôle qualité en industrie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel ou projet ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+5 dans les domaines industriels, de la gestion de projet ou de la qualité ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Excellente maîtrise d'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyse de données, idéalement macros/VBA) ; »
- « Connaissances techniques appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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