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RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS (H/F)

QuadralPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Quadral
Lieu
Paris 17e Arrondissement 75017
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable de projet immobilier
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le pilotage complet de plusieurs opérations immobilières, depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin des garanties de parfait achèvement. Vous êtes garant de la qualité des programmes, du respect des délais, des coûts et de la satisfaction client.
À ce titre, vous :
- Participez à la définition et à la conception des programmes immobiliers en lien avec les différents intervenants du projet
- Analysez les faisabilités techniques, réglementaires et financières des opérations
- Pilotez les études de conception et coordonnez l'ensemble des partenaires (architectes, bureaux d'études, géomètres, concessionnaires, administrations...)
- Préparez les consultations et participez à la rédaction des pièces techniques et administratives nécessaires à la consultation des entreprises
- Analysez les offres, négociez les marchés et participez au choix des entreprises et prestataires
- Etablissez et suivez les budgets d'opération en veillant à l'optimisation technique et économique des projets
- Assurez le pilotage des opérations en phase travaux en collaboration avec la maîtrise d'œuvre et les entreprises
- Contrôlez la qualité d'exécution, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels
- Êtes garant de la sécurité des opérations et de la bonne coordination des intervenants
- Assurez le suivi de la commercialisation en lien avec les équipes commerciales et participez aux arbitrages clients lorsque nécessaire
- Préparez les étapes de livraison, organisez les réceptions et accompagnez les acquéreurs jusqu'à la remise des clés
- Assurez le suivi des réserves, des garanties de parfait achèvement et gérez les éventuels contentieux liés à l'opération
- Être force de proposition sur les choix techniques, les méthodes constructives et l'amélioration continue de nos pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en conduite de travaux avec la gestion de dossiers complexes. Vous avez suivi une formation d'ingénieur type ESTP.
Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif, vous avez envie de vous investir dans l'amélioration des process de la société et avez l'ambition d'évoluer dans une structure dynamique et un groupe innovant, bienveillant et challengeant.
Vous êtes la bonne personne pour rejoindre l'équipe de Quadral Promotion !
Paris, 17ème arrondissement
Rémunération entre 50 et 60Ke + 13ème mois et avantages listés ci-dessous.
- Plan épargne entreprise avec abondement employeur
- Prime de fin d'année
- RTT et congés payés acquis dès votre arrivée
- Télétravail possible
- Chèques CESU pour la garde d'enfants de moins de 11 ans
- Tickets restaurants de 10€
- CSE dynamique : chèques vacances, chèques cultures, billetterie avantageuse, voyages organisées, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 17e Arrondissement 75017
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en conduite de travaux avec la gestion de dossiers complexes. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime de fin · RTT · Tickets restaurants · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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