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Infirmier Chef d'Equipe (h/f) (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco Medical recrute pour l'un de ses clients du secteur hospitalier un-e infirmier-ère de liaison en CDI à temps plein, pour un poste de jour à pourvoir dès que possible, aux alentours de Deauville.Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier d'infirmier-ère, en associant expertise soignante, coordination et relations humaines ? Ce poste vous permet de jouer un rôle clé dans l'organisation des soins et la continuité du parcours patient, au sein d'un environnement pluridisciplinaire.Vos missions :Coordonner les admissions et anticiper les besoins des patients.Assurer le lien entre les équipes soignantes, les professionnels de la rééducation, les médecins et les partenaires extérieurs.Participer à l'organisation des sorties et à la continuité des prises en charge, en lien avec les familles et les intervenants à domicile.Contribuer à la qualité des soins, à la circulation des informations et à l'amélioration des pratiques.Participer au bon fonctionnement du service en collaboration avec l'encadrement.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de liaison en CDI à temps plein, pour un poste de jour à pourvoir dès que possible, aux alentours de Deauville.Vous souhaitez donner une n… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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