Responsable de Production Textile (H/F)

Description du poste :

Kalixens RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents experts et cadres, recrute pour le compte de son client, un Responsable de production (H/F Au sein d'une entreprise textile locale, vous pilotez l'activité de production et accompagnez les équipes au quotidien.

Vos missions seront les suivantes Organiser et coordonner l'activité en fonction des priorités Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des objectifs Encadrer et accompagner les équipes de production dans leur activité quotidienne Suivre l'avancement de la fabrication et ajuster l'organisation en fonction des aléas rencontrés Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts par rapport aux objectifs Participer à l'amélioration des méthodes et des flux de production Accompagner les équipes dans l'évolution des process et favoriser une dynamique d'amélioration continue

À noter Poste à pourvoir en CDI Poste basé à proximité de Tarare Rémunération à définir en fonction de l'expérience et des compétences.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production, du génie industriel, de la gestion industrielle ou disposez d'une expérience équivalente acquise dans un environnement industriel.

Vous avez déjà occupé une fonction similaire dans un environnement de production et souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences managériales et opérationnelles.

Savoir-faire

Solide connaissance des environnements industriels et des contraintes liées à la production.

Maîtrise des méthodes de planification et de suivi de production.

Expérience en management d'équipes opérationnelles.

Connaissance des démarches d'amélioration continue.

Savoir-être

Leadership, pragmatisme et sens de l'organisation seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

À l'écoute et proche du terrain, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.