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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Isle-sur-la-Sorgue

Responsable de production H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Isle-sur-la-Sorgue 84800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste

Lynx RH acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients près de l'Isle-sur-La-Sorgue un Responsable de production H/F.
Vos missions
Vous avez le sens du management, une bonne connaissance du secteur agroalimentaire et aimez relever des défis au quotidien ?
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) Responsable de production capable de piloter l'activité tout en accompagnant ses collaborateurs.
Votre rôle sera essentiel : garantir une production efficace, organisée et conforme aux exigences de qualité et de sécurité alimentaire.
En véritable chef d'orchestre de la production, vous aurez pour principales responsabilités :
Encadrer, animer et fédérer l'équipe de production autour des objectifs du site.
Organiser et répartir les activités afin d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication.
Veiller au respect des délais, des volumes de production et des exigences de qualité.
Garantir la conformité et la régularité des produits fabriqués.
Suivre les indicateurs de performance et participer à l'analyse des résultats avec le responsable du site.
Participer au recrutement, assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.
Gérer les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
Veiller à l'application des procédures et des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire.
Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions pour optimiser l'organisation et la performance de la production.
Vous souhaitez prendre les rênes d'une équipe et contribuer au développement d'une activité agroalimentaire ?
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Profil recherché
Vous êtes un(e) manager de terrain, organisé(e) et dynamique
Vous savez motiver une équipe tout en gardant le cap sur les objectifs
Ce poste est fait pour vous si vous disposez :
D'une formation de niveau Bac à Bac+3 en agroalimentaire, production ou domaine industriel.
D'une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
D'une bonne connaissance des procédés de fabrication et des contraintes de production.
D'une maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des principes HACCP.
De connaissances en qualité, traçabilité et gestion des stocks.
D'une bonne capacité d'organisation et d'analyse des indicateurs de production.
Votre leadership, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuIsle-sur-la-Sorgue 84800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « D'une formation de niveau Bac à Bac+3 en agroalimentaire, production ou domaine industriel. »
  • « D'une maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des principes HACCP. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) Responsable de production capable de piloter l'activité tout en accompagnant ses… »
  • « D'une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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