Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Libourne
Responsable de production éditoriale print (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Libourne 33500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 47000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 47000 à 50000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Mission principale :
Rattaché(e) à la direction de la production, vous pilotez la gestion technique et l'organisation des activités PAO et Prépresse sur les deux sites du Sud Ouest. Votre objectif : sécuriser les flux, développer l'automatisation, harmoniser les méthodes et porter l'innovation technique autour des différentes technologies d'impression.
Activités & Responsabilités clés Management transversal & Développement des équipes (12 personnes) : Manager, former et faire monter en compétences les équipes locales PAO et Prépresse sur les deux sites.
* Harmoniser les standards, les normes et les méthodes de travail
* Gestion & Optimisation des flux Prépresse : Structurer, automatiser et optimiser les flux de travail pour réduire les risques d'erreur et maximiser la productivité.
* Garantir la conformité technique des fichiers avant le lancement en production,
* Collaborer étroitement avec les services Production, qualité et ADV
* Expertise technique & veille : Agir en tant que référent technique prépresse sur l'ensemble des technologies d'impression tout particulièrement sur le sujet colorimétrie.
* Participer à la production et notamment être l'interlocuteur privilégié des clients grands comptes
* Piloter les projets d'amélioration continue, d'innovation industrielle et d'automatisation.
Ce qui vous est proposé Salaire fixe : 47 - 50 K€ selon expérience
* Statut cadre - 12 RTT
* Mutuelle d' entreprise et avantages CSE
* Véhicule de service fourni pour vos déplacements
Le processus de recrutement
Un entretien avec des consultants du Mercato de l'emploi : Laurence T et Cédric M
Un entretien avec les responsables opérationnels Agathe V et Rémi H
Un entretien avec le DRH France et une visite du site de production
Description du profil :
Expérience et compétences techniques Expertise prépresse : Maîtrise impérative des flux de travail et de l'automatisation. Utilisation experte de la suite Esko (Automation Engine, ArtPro+, PackEdge.) ou Hybrid Software, ainsi que de la suite Adobe. Compétence en colorimétrie très appréciée.
* Savoir-faire métier : Solide connaissance des contraintes techniques liées à l'impression d'étiquettes. La maîtrise de l'ERP Radius est un plus apprécié.
* Parcours : Expérience significative acquise chez un imprimeur, idéalement spécialisé dans l'étiquette.
Qualités et savoir-être Profil terrain et méthodologique : Esprit pratique, orienté technique et amélioration continue.
* Leadership et management : Capacités d'entraînement, pédagogie, sens du collectif et aisance à collaborer de manière transversale sur plusieurs sites.
* Relationnel : Un intérêt majeur pour la relation client et la transversalité.
* Anglais courant niveau B2
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 47000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 47000 à 50000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Libourne 33500 — « Véhicule de service fourni pour vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience et compétences techniques Expertise prépresse : Maîtrise impérative des flux de travail et de l'automatisation. »
- « Anglais courant niveau B2 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétence en colorimétrie très appréciée. »
- « La maîtrise de l'ERP Radius est un plus apprécié. »
- « Parcours : Expérience significative acquise chez un imprimeur, idéalement spécialisé dans l'étiquette. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · CSE · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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