RESPONSABLE DE PRODCTION (H/F)
Offre d'emploi : RESPONSABLE DE PRODCTION (H/F) à WARCQ (08), CDI, Annuel de 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- WARCQ 08000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'éléments en béton pour la construction
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Description du poste
Rejoignez une entreprise innovante : avec plus de 45 ans d'expérience, nous sommes des spécialistes reconnus de pièces en béton préfabriqué.
Afin de poursuivre notre croissance ( modernisation ) et de tenir nos engagements ( qualité, environnement) , nous recherchons un Responsable de production H/F pour piloter l'un de nos secteurs de prodution.
Sous l'autorité de la direction / direction de production, vous serez responsable de la gestion quotidienne des processus de production, en assurant la qualité, la sécurité et l'efficacité.
Responsabilités
Superviser l'ensemble des activités de production pour atteindre les objectifs.
Planifier, organiser et coordonner les moyens humains et matériel.
Management des collaborateurs.
Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
Collaborer avec les départements administratif, maintenance, qualité, chantier... pour assurer la fonctionnement du processus de fabrication et en finalité, la satisfcation client.
Profil recherché
Expérience significative en management d'équipes dans un environnement industriel.
Solides compétences en organisation, planification et gestion du temps.
Compétences en informatique, dématérialisation et digitalisation.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau.
Si vous partagez nos valeurs => satisfaction client, réactivité, savoir faire...postulez directement sur cette offre.
Lieu du poste : En présentiel
Afin de poursuivre notre croissance ( modernisation ) et de tenir nos engagements ( qualité, environnement) , nous recherchons un Responsable de production H/F pour piloter l'un de nos secteurs de prodution.
Sous l'autorité de la direction / direction de production, vous serez responsable de la gestion quotidienne des processus de production, en assurant la qualité, la sécurité et l'efficacité.
Responsabilités
Superviser l'ensemble des activités de production pour atteindre les objectifs.
Planifier, organiser et coordonner les moyens humains et matériel.
Management des collaborateurs.
Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
Collaborer avec les départements administratif, maintenance, qualité, chantier... pour assurer la fonctionnement du processus de fabrication et en finalité, la satisfcation client.
Profil recherché
Expérience significative en management d'équipes dans un environnement industriel.
Solides compétences en organisation, planification et gestion du temps.
Compétences en informatique, dématérialisation et digitalisation.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | WARCQ 08000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 An(s) — « Rejoignez une entreprise innovante : avec plus de 45 ans d'expérience, nous sommes des spécialistes reconnus de pièces en béton préfabriqué. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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