Chauffeur accompagnateur (H/F)

Toutes les offres de chauffeur accompagnateur 51

ADTS recrute : Chauffeur accompagnateur (H/F) à Nouzonville (08), CDD - 10 Mois, Horaire de 12.76 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADTSPubliée il y a 10 h

CDD

Entreprise: Adts
Lieu: Nouzonville 08700
Contrat: CDD - 10 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.76 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres transports routiers de voyageurs

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Chauffeur accompagnateur (H/F) — Le Lardin-Saint-Lazare CDD
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice - LE BOIS PLAGE EN RE (H/F) — La-Flotte CDD
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice - MONTMOROT (H/F) — Beaufort CDD
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice - LA SOMMETTE (H/F) — Pierrefontaine-les-Varans CDD
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice - CHARNAY (H/F) — Boussières CDD
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice - MONTBELIARD (H/F) — Montbéliard-Est CDD

Description du poste

Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR.
Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires.

Secteur recherché : NOUZONVILLE (08700)

Profil et qualités requises :

Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi.
Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel.
Expérience dans le transport appréciée.
Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ).

Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant.

N'hésitez plus postulez !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 12,76€ par heure

Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine

Avantages :
. Mutuelle

Horaires :
. Repos le week-end
. Travail en journée

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : chauffeur accompagnateur – Ardennes
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ardennes (08)

Agent de production (H/F) — Nouzonville · Intérim
CHAUDRONNIER H/F — Nouzonville · Intérim · 2 200 €/mois
MEULEUR EN FONDERIE H/F — Nouzonville · Intérim · 1 920 €/mois
Ouvrier polyvalent en fonderie H/F — Nouzonville · Intérim
MEULEUR EN FONDERIE H/F — Nouzonville · Intérim
Agent de production (H/F) — Nouzonville · Intérim · 1 920 €/mois
Programmeur cn (H/F) — Nouzonville · Intérim
Programmeur cn (H/F) — Nouzonville · Intérim · 2 120 €/mois

Toutes les offres dans l’Ardennes (901) · Toute la région Grand Est

Équipement pour la route

Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon
Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon
Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.76 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 10 Mois — « Durée du contrat : 10 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nouzonville 08700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil et qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans le transport appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).