Responsable de Pôle - Rayons (H/F)

PROMOCASH recrute : Responsable de Pôle - Rayons (H/F) à ST PAUL LES DAX (40), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

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PROMOCASHPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Promocash
Lieu: ST PAUL LES DAX 40990
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 2 An(s) - manager de rayon
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

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Description du poste

Nous recherchons un Responsable de Pôle (H/F).

Travail du lundi au samedi matin selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 6h30-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 6h30-12h30. Vous travaillez 35H semaine, 6 matinées du lundi au samedi, et seulement 2 après-midi par semaine.

2100.00€ BRUT + PRIMES (mensuelles + 13ème mois) + AVANTAGES

Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe.

Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier.

INDICATEURS CLES :
- CA
- Taux de marge
- Taux de marque
- Audit HSA (hygiène sécurité alimentaire)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au samedi matin selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 6h30-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 6h30-12h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST PAUL LES DAX 40990 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - manager de rayon Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).