Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable de médiation scientifique et culturelle F/H
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 28 jours).
- Entreprise
- Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Entre 27 988,92 € et 44 721,48 €
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Communication
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Description du poste
Conception et conduite de projets de médiation scientifique
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation adaptées aux sciences humaines et sociales.
Définir les objectifs, les publics cibles, les modalités et le calendrier des projets.
Proposer des actions cohérentes avec les orientations de la direction et les moyens disponibles.
Organiser des événements, ateliers, conférences et dispositifs en présentiel ou à distance.
Concevoir et coordonner les supports de médiation, notamment numériques.
Assurer le suivi opérationnel des projets et proposer les ajustements nécessaires.
Organisation du festival Allez Savoir et des événements institutionnels
Piloter l’organisation opérationnelle du festival Allez Savoir, en lien avec la direction et les services concernés.
Coordonner la préparation et la réalisation du festival : programmation, logistique, intervenants, partenariats, accueil des publics et bilan.
Organiser les actions de médiation portées par la Présidence et contribuer aux événements publics de l’établissement.
Assurer le suivi des prestataires et partenaires.
Développement des publics et des partenariats
Concevoir des actions adaptées aux différents publics : grand public, familles, scolaires, étudiants et partenaires institutionnels.
Développer les relations avec les acteurs scientifiques, culturels, éducatifs et associatifs.
Identifier et suivre les partenaires des projets.
Adapter les dispositifs aux territoires d’implantation de l’EHESS et développer les coopérations locales, nationales et internationales.
Coordination et communication des projets
Coordonner les services, personnels scientifiques et partenaires impliqués.
Assurer la circulation des informations et contribuer aux contenus de communication.
Rédiger des contenus de médiation et de vulgarisation scientifique.
Participer à la préparation des conventions de partenariat et au suivi des engagements.
Suivi, évaluation et amélioration
Élaborer des outils de suivi et d’évaluation des projets.
Analyser la fréquentation, les publics et les retours des participants.
Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs et proposer des améliorations.
Assurer une veille sur les pratiques de médiation, les dispositifs nationaux et les financements.
Contribuer aux demandes de subvention et au suivi des financements.
Accompagnement des collaborateurs
Organiser et répartir les activités de la chargée de communication, définir les priorités et accompagner sa montée en compétences.
Faciliter la coopération entre les équipes et les intervenants.
Transmettre les méthodes et outils nécessaires et accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre des actions.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHE
Une expérience confirmée dans la conduite de projets de médiation scientifique, de valorisation de la recherche ou d’événements culturels est attendue. Le ou la titulaire du poste doit être en mesure de conduire des projets complexes avec une autonomie importante dans leur organisation et leur réalisation, de coordonner des interlocuteurs multiples et de proposer des solutions adaptées aux objectifs et aux contraintes de l’établissement.
Niveau BAC+ 5, spécialiste de la médiation scientifique et culturelle, spécialiste des partenariats
Domaines de formation souhaitée : discipline concernée et formation complémentaire en diffusion culturelle et scientifique
Expérience souhaitable : dans les domaines de la médiation scientifique et culturelle, de l'édition, de la valorisation, du secteur scientifique et/ou culturel, des partenariats, des fondations d’entreprise
COMPETENCES ATTENDUES
Maîtrise des méthodes de conception et de conduite de projets culturels ou de médiation scientifique.
Bonne connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, notamment en sciences humaines et sociales.
Connaissance des publics et des méthodes d’évaluation des actions de médiation.
Capacité à coordonner des projets impliquant de multiples interlocuteurs.
Compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, gestion des prestataires et respect des échéances.
Capacités rédactionnelles et aptitude à adapter les contenus scientifiques aux différents publics.
Aptitude au développement de partenariats et à l’animation de réseaux professionnels.
Maîtrise des outils numériques de communication et de médiation.
Capacité d’analyse, d’organisation, d’anticipation et de résolution de problèmes.
Qualités relationnelles, autonomie, créativité et sens du travail en équipe.
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
L'employeur :
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
L’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, doté du statut de « grand établissement ». Sa vocation est de comprendre les sociétés dans leur complexité en faisant coopérer l’ensemble des disciplines des sciences humaines et sociales.
L’EHESS accueille environ 3 000 étudiantes et étudiants en master, doctorat et diplôme de l’École. Son modèle repose sur une formation à la recherche par la recherche, fondée sur un lien étroit entre enseignement et activité scientifique.
L’établissement s’appuie sur 38 unités de recherche, au sein desquelles près de 800 enseignants et chercheurs développent les savoirs et accompagnent les étudiantes et étudiants, avec l’appui de 400 personnels administratifs et techniques.
L’EHESS se distingue par son projet intellectuel interdisciplinaire, son ouverture internationale et son engagement dans la diffusion des savoirs. Elle est également membre fondateur du Campus Condorcet, grand campus de sciences humaines et sociales de rayonnement international.
Descriptif du service
La direction de la communication et de la médiation scientifique et culturelle de l’EHESS, rattachée à la Présidence, définit et met en œuvre la stratégie de communication externe et interne et de médiations scientifique de l’établissement – auprès de tous les publics –à travers une variété d’actions, de dispositifs et de supports. Elle accompagne aussi les services centraux et les unités de recherche dans leur politique de communication.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Entre 27 988,92 € et 44 721,48 € Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le ou la titulaire du poste doit être en mesure de conduire des projets complexes avec une autonomie importante dans leur organisation et leur réalisation, de coordonner des interlocuteurs multiples et de proposer des solutions adaptées… »
- « Niveau BAC+ 5, spécialiste de la médiation scientifique et culturelle, spécialiste des partenariats »
Ce qui est seulement souhaité
- « Domaines de formation souhaitée : discipline concernée et formation complémentaire en diffusion culturelle et scientifique »
- « Expérience souhaitable : dans les domaines de la médiation scientifique et culturelle, de l'édition, de la valorisation, du secteur scientifique et/ou culturel, des partenariats, des fondations d’entreprise »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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