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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Alternance - Chargé·e de Recrutement H/F

STUDY RAILPubliée il y a 19 h
Alternance
Entreprise
Study Rail
Lieu
Paris 75001
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur
Ingénierie, études techniques
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable RH et en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires,

En tant que Chargé.e de recrutement, vous contribuerez à développer nos équipes et participerez activement à :

- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
- Sourcer et identifier des profils adaptés à nos besoins
- Participer à la présélection des candidats et aux entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et le reporting sur notre ATS
- Contribuer au développement de la marque employeur

Cette liste n'est pas exhaustive d'autres missions pourront vous êtres attribuées en fonction de vos appétences.

Compétences attendues :
- - Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, école de commerce ou équivalent (niveau Bac +2 à Bac +5).
- Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous êtes force de proposition
- Vous êtes connu(e ) pour votre ténacité et vous appréciez relever de nouveaux défis

L'entreprise :
STUDY RAIL est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur ferroviaire pour les études et le conseil en technologie.

Nous intervenons dans les domaines de l'infrastructure, de la signalisation et du Matériel Roulant.

Travailler chez STUDY RAIL, c'est participer au développement des systèmes et équipements qui assurent le bon fonctionnement de l'écosystème ferroviaire et être un acteur de la transition écologique.

Forte de l'expertise ferroviaire de ses fondateurs (+25 ans à la direction de grands projets) et de l'équipe de direction, de sa vision tournée vers l'avenir, notre entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de développement et de modernisation du réseau ferroviaire en France et en Europe.

STUDY RAIL s'inscrit dans l'aventure d'un groupe international de conseil : ZEENTECH / ACT (+5000 collaborateurs partout dans le monde).

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 75001 — « …de grands projets) et de l'équipe de direction, de sa vision tournée vers l'avenir, notre entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de développemen… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDiplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, école de commerce ou équivalent (niveau Bac +2 à Bac +5). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Formations en alternance pour ce métier près de Paris

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Paris

Mission locale De Paris

22 rue Pajol, 75018 Paris

Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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