Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Ain
Responsable de magasin H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Ain
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. »
Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service !
Pour renforcer notre Encadrement, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos Responsables de Magasin H/F.
MISSIONS
Vous serez amené(e) à :
- Contrôler et gérer les flux financiers
- Veiller aux les Ressources humaines et développer les Equipes
- Promouvoir l'activité commerciale et superviser la Production avec les équipes en place
- Assurer une communication horizontale et verticale permanente
PROFIL
- CDI 39h
- Expérience à partir de 2 ans dans un poste similaire
- Leadership et sens des responsabilités
- Sens du commerce
- Aisance relationnelle et coopération
- Organisation, et méthodologie
- Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité et aux interlocuteurs
- Sens de l'hygiène et de la Propreté
AVANTAGE
* Salaire évolutif
* Intéressement aux résultats financiers pouvant atteindre jusqu'à 10% du résultat
* Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet
* Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ;
* Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ;
* Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse
Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
PETRIN2
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service !
Pour renforcer notre Encadrement, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos Responsables de Magasin H/F.
MISSIONS
Vous serez amené(e) à :
- Contrôler et gérer les flux financiers
- Veiller aux les Ressources humaines et développer les Equipes
- Promouvoir l'activité commerciale et superviser la Production avec les équipes en place
- Assurer une communication horizontale et verticale permanente
PROFIL
- CDI 39h
- Expérience à partir de 2 ans dans un poste similaire
- Leadership et sens des responsabilités
- Sens du commerce
- Aisance relationnelle et coopération
- Organisation, et méthodologie
- Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité et aux interlocuteurs
- Sens de l'hygiène et de la Propreté
AVANTAGE
* Salaire évolutif
* Intéressement aux résultats financiers pouvant atteindre jusqu'à 10% du résultat
* Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet
* Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ;
* Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ;
* Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse
Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
PETRIN2
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ain Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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