Responsable de magasin de détail (H/F)

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DISTRICENTERPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Districenter
Lieu: Saint-Sever 40500
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1921.0 Euros - 1921 € (Euros) par mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Vente à distance sur catalogue spécialisé

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Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !

Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :

Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.

Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale.

Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité.

Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

Description du profil :

Nous souhaitons vous rencontrer si Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus Un poste au statut employé situé dans notre nouveau concept magasin***Une rémunération à 1921 € brut par mois***Une prime de participation aux bénéfices***Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne***Un CSE.***Une ambiance conviviale et bienveillante Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1921.0 Euros - 1921 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Sever 40500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisa… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de responsable de magasin de détail en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 080 € et 2 780 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).