Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable contrôle qualité en industrie
MANPOWERPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Saint-Sever 40500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de contrôle qualité en logistique (H/F) pour accompagner la saison de fin d'année.
Vos missions
- Vérifier le nombre de colis préparés
- Contrôler les étiquettes et les informations d'expédition
- Scanner les palettes avant départ
- Réaliser les contrôles qualité et traçabilité
- Signaler toute anomalie aux équipes concernées
Conditions de la mission
- Mission intérim de la semaine 46 jusqu'à quelques jours avant Noël
- Travail du lundi au samedi avec un jour de repos variable
- Prise de poste 30 minutes après les préparateurs de commandes (6h30 ou 7h30)
- Horaire de fin variable selon l'activité
- Environnement frais
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et particulièrement attentif(ve) aux détails.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les opérations de contrôle.
Aucun CACES n'est requis pour ce poste.
Les candidats retenus participeront à une demi-journée d'intégration avant le démarrage de la mission.
Une visite du site et un entretien seront réalisés avec les responsables opérationnels.
Les horaires et dates de démarrage sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de l'activité. Durant cette période saisonnière courte, une disponibilité maximale est demandée.
Vos missions
- Vérifier le nombre de colis préparés
- Contrôler les étiquettes et les informations d'expédition
- Scanner les palettes avant départ
- Réaliser les contrôles qualité et traçabilité
- Signaler toute anomalie aux équipes concernées
Conditions de la mission
- Mission intérim de la semaine 46 jusqu'à quelques jours avant Noël
- Travail du lundi au samedi avec un jour de repos variable
- Prise de poste 30 minutes après les préparateurs de commandes (6h30 ou 7h30)
- Horaire de fin variable selon l'activité
- Environnement frais
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et particulièrement attentif(ve) aux détails.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les opérations de contrôle.
Aucun CACES n'est requis pour ce poste.
Les candidats retenus participeront à une demi-journée d'intégration avant le démarrage de la mission.
Une visite du site et un entretien seront réalisés avec les responsables opérationnels.
Les horaires et dates de démarrage sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de l'activité. Durant cette période saisonnière courte, une disponibilité maximale est demandée.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au samedi avec un jour de repos variable » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Sever 40500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste 30 minutes après les préparateurs de commandes (6h30 ou 7h30) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun CACES n'est requis pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).