Offres d'emploi › Hauts-de-France › Feignies

Responsable de location H/F (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

KLIFF PAR RANDSTAD ENTREPRISE ADAPTEEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Kliff Par Randstad Entreprise Adaptee
Lieu: FEIGNIES 59750
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2363.48 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication.

Vos missions :

Rattaché au responsable d'agence, spécialisé dans la location de matériel, nous recherchons un responsable de location/commercial sédentaire en SITUATION DE HANDICAP (UNIQUEMENT) ,

Chargé de conseiller et proposer aux clients des solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif lié à l'activité.

Vos missions principales :
- Gestion des clients (comptoir, téléphone) avec du conseil et évaluation des besoins (nécessitant de connaitre la gamme des produits)
- Prospection et fidélisation par téléphone des clients et prospect, négocier, vendre, établir des offres commerciales et des contrats de location.
- Administration commerciale : s'assurer de la saisie des informations relatives aux offres faites aux client, contrôler les données de facturation, gestion des litiges clients.
- Communication : Adresser les priorités commerciales à l'atelier , assurer la planification des tournées et rendre compte de l'activité quotidienne au responsable d'agence
- Gestion du magasin : Veiller à la sécurité de l'espace client, s'assurer du réapprovisionnement et l'affichage des tarifs en rayon, garantir une relation efficace avec les fournisseurs.

Profil recherché :
- Polyvalent, un atout indispensable
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe

Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (uniquement)
- Contrat intérim suivi d'une embauche
- Démarrage dès que possible
- Contrat à 39H/semaine

Ce poste est fait pour vous si ...

- Vous avez une expérience similaire
- Vous êtes reconnu en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2363.48 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FEIGNIES 59750 — « Communication : Adresser les priorités commerciales à l'atelier , assurer la planification des tournées et rendre compte de l'activité quotidienne au responsab… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Polyvalent, un atout indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.