Responsable de ligne de production industrielle (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower LUCON recherche un Conducteur de ligne Second de conducteur de ligne en CDII (H/F) Au sein d'un site de production agro-alimentaire et sous la responsabilité du conducteur de ligne, vous assurerez les missions suivantes :
- mise en service des lignes en respectant les modes opératoires
- approvisionnement des installations en matières premières, ingrédients ?
- participer au bon déroulement de la production en lien étroit avec le conducteur de ligne
- réaliser les relevés de production nécessaires au suivi des fabrications (résultats des contrôles...) et de la productivité.(temps de production, quantités fabriquées...)
- aider à la réalisation des opérations d'entretien périodique du matériel de production
- assurer le remplacement du conducteur de ligne lors de son absence

Horaires de travail en 2x8
Salaire : taux horaire avec en complément prime de froid, prime d'équipe, prime d'habillage et indemnité kilométrique.
Evolution possible vers un poste de conducteur de ligne
Conditions de travail : froid, poste non statique, manutention avec aide. Titulaire d'un CAP / BEP ou niveau équivalent, vous partagez des valeurs portées par l'entreprise : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité !

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de travail en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP / BEP ou niveau équivalent, vous partagez des valeurs portées par l'entreprise : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ! »

Avantages cités dans l'annonce

prime de froid · prime d'équipe · prime d'habillage · indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.