Assistant administration des ventes F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence SYNERGIE Luçon recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV F/H.Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, commercial ou gestion.- Première expérience réussie sur un poste d'administration des ventes (ADV) ou d'assistanat commercial.- Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP appréciée.- Sens du service client et excellent relationnel.- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.- Réactivité et aptitude à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.Pour postuler contactez-nous vite au ou par mail à missions : - Saisir et suivre les commandes clients.- Contrôler les conditions tarifaires et le chiffrage des commandes.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, commercial ou gestion. »

Ce qui est seulement souhaité

« Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)