Offres d'emploi › Pays de la Loire
Réceptionniste H/F - Camping naturiste en Vendée (H/F)
- Entreprise
- Duport
- Lieu
- Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210
- Contrat
- Saisonnier - 14 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.3 Euros à 13.31 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Description du poste
Type de contrat : CDD saisonnier / contrat avec modulation du temps de travail
Temps de travail : 25h à 39h selon la période - rémunérer 35h
Dans le cadre de la préparation de notre prochaine saison, notre camping naturiste situé en Vendée recherche un(e) réceptionniste H/F pour rejoindre notre équipe.
Notre établissement accueille une clientèle française et internationale, dans un environnement convivial, familial et respectueux, où l'accueil et la qualité du séjour de nos vacanciers sont au cœur de nos priorités.
Vos missions :
Au sein de la réception, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les vacanciers français et étrangers avec sourire et professionnalisme
- Effectuer les arrivées et les départs des clients
- Réaliser les réservations et assurer leur suivi
- Répondre aux demandes des clients, sur place, par téléphone et par e-mail
- Renseigner les vacanciers sur le camping, les activités, les services et les sites touristiques de la région
- Gérer les encaissements et les différentes tâches administratives liées à la réception
- Assurer le suivi et la bonne transmission des informations au sein de l'équipe
- Participer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle
Profil recherché :
- Nous recherchons avant tout une personne souriante, dynamique, autonome et ayant le sens de l'accueil.
- Vous êtes à l'aise avec une clientèle internationale et vous appréciez le contact avec des personnes de nationalités différentes.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
- La pratique d'une autre langue étrangère (néerlandais, allemand, espagnol...) serait un véritable atout.
- Une expérience en réception réussie, hôtellerie, tourisme ou camping est appréciée.
- Une bonne aisance informatique et une capacité à travailler en équipe sont également attendues.
Organisation du temps de travail
Le poste est organisé selon un principe de modulation du temps de travail, avec une activité variable selon les périodes de la saison :
Jusqu'à fin mars : 27 heures par semaine
D'avril à juin : jusqu'à 39 heures par semaine, selon l'activité
Juillet - septembre : période de forte activité, avec un volume horaire adapté aux besoins de la saison
À partir de l'automne : retour à 27 heures par semaine
Les horaires peuvent inclure des week-ends et jours fériés pendant la période de forte activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez dans un cadre agréable, au sein d'un camping naturiste où convivialité, respect, tolérance et bienveillance sont essentiels.
Si vous aimez le tourisme, le contact humain et les échanges avec une clientèle internationale, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler : envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation !
Poste à pourvoir à partir de début novembre
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.3 Euros à 13.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 14 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Temps de travail : 25h à 39h selon la période - rémunérer 35h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine 85210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir de début novembre » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 020 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en réception réussie, hôtellerie, tourisme ou camping est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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