Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Chargé de Campagnes Marketing Digital (H/F)
- Entreprise
- Forums Talents Handicap
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …qualificationsEtudiant(e) en Université ou en Ecole de commerce (Bac+4/5), vous vous spécialisez en Marketing et recherchez un stage de 6 mois à compter d'avril 2027.Vous maîtrisez le pack Office, particulièrement… »
- « …en Google Analytics, Google Ads, Meta, LinkedIn...Vous parlez anglais couramment du fait d'échanges quotidiens à l'international et avez une appétence pour le travail en équipe.Vous êtes autonome, rigoureux/se et réactif/ve, et… »
- « Vos qualificationsEtudiant(e) en Université ou en Ecole de commerce (Bac+4/5), vous vous spécialisez en Marketing et recherchez un stage de 6 mois à compter d'avril 2027.Vous maîtrisez le pack Office, particulièrement Excel/Power »
- « …en Google Analytics, Google Ads, Meta, LinkedIn...Vous parlez anglais couramment du fait d'échanges quotidiens à l'international et avez une appétence pour le travail en équipe.Vous êtes autonome, rigoureux/se et réactif/ve, et… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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