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Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

Chargé de Campagnes Marketing Digital (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée il y a 21 h
Intérim
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …qualificationsEtudiant(e) en Université ou en Ecole de commerce (Bac+4/5), vous vous spécialisez en Marketing et recherchez un stage de 6 mois à compter d'avril 2027.Vous maîtrisez le pack Office, particulièrement… »
  • « …en Google Analytics, Google Ads, Meta, LinkedIn...Vous parlez anglais couramment du fait d'échanges quotidiens à l'international et avez une appétence pour le travail en équipe.Vous êtes autonome, rigoureux/se et réactif/ve, et… »
  • « Vos qualificationsEtudiant(e) en Université ou en Ecole de commerce (Bac+4/5), vous vous spécialisez en Marketing et recherchez un stage de 6 mois à compter d'avril 2027.Vous maîtrisez le pack Office, particulièrement Excel/Power »
  • « …en Google Analytics, Google Ads, Meta, LinkedIn...Vous parlez anglais couramment du fait d'échanges quotidiens à l'international et avez une appétence pour le travail en équipe.Vous êtes autonome, rigoureux/se et réactif/ve, et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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