Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable de l'unité patrimoine et infrastructure (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- ESTREES ST DENIS 60190
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique et Environnement, le Responsable de l'Unité Patrimoine et
Infrastructures assure le management de l'unité, la gestion et la programmation des opérations de maintenance du
patrimoine bâti et des infrastructures communautaires, ainsi que la conduite des opérations d'investissement relevant
de son périmètre, de leur conception à leur réception.
Il organise les moyens humains, techniques et financiers de l'unité, pilote la programmation de la maintenance et
recherche le meilleur équilibre entre interventions en régie et recours à des prestataires extérieurs.
Il assure le suivi des contrats structurants relevant de l'unité, notamment la DSP piscine, en lien avec le Responsable
de Pôle.
Missions / conditions d'exercice :
1. Management et pilotage de l'unité :
- Encadrer, animer et accompagner les agents de l'unité.
- Organiser et planifier l'activité, répartir les missions et fixer les priorités opérationnelles dans le cadre des orientations
et arbitrages validés.
- Organiser directement l'activité des agents techniques polyvalents et définir leurs interventions.
- Identifier les besoins en compétences, formations, matériels et équipements et veiller au respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Organiser la continuité de service et rendre compte de l'activité, des difficultés et des besoins d'arbitrage au
Responsable de Pôle.
- Définir et proposer l'organisation optimale entre régie et prestations externalisées selon les compétences, moyens,
coûts et contraintes de service.
2. Gestion patrimoniale, performance et programmation
- Organiser et développer la connaissance du patrimoine bâti, des voiries, des zones d'activités, des pistes cyclables,
voies vertes, espaces extérieurs et autres infrastructures communautaires.
- Exploiter les diagnostics, contrôles réglementaires et observations terrain remontés par le chargé de mission
Bâtiments et Voiries et les agents de l'unité.
- Identifier et hiérarchiser les besoins d'entretien, de gros entretien, de rénovation et de renouvellement.
- Élaborer et actualiser une programmation pluriannuelle des travaux et investissements à proposer au Responsable
de Pôle.
Offre n°O060261002000889 parue le 02/10/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261002000889-
responsable-unite-patrimoine-infrastructure
Page 1
- Définir et piloter la programmation de la maintenance préventive et corrective ; en déléguer le suivi technique courant
au chargé de mission Bâtiments et Voiries.
- Suivre la performance technique, énergétique et économique des bâtiments.
- Organiser le suivi et l'analyse des consommations de fluides : eau, électricité, gaz, chauffage et autres énergies.
- Identifier les dérives de consommation, rechercher leurs causes et proposer les actions correctives ou
investissements nécessaires.
- Intégrer les objectifs de sobriété, de performance énergétique et de maîtrise des coûts d'exploitation dans les projets
de rénovation et de construction neuve.
3. Conduite des opérations d'investissement
Le Responsable d'Unité est le pilote technique des opérations d'investissement relevant de son périmètre, qu'elles
concernent le patrimoine existant ou la création de nouveaux équipements et infrastructures.
- Piloter les opérations de construction neuve, d'extension, de réhabilitation et d'aménagement, notamment les
bâtiments communautaires, équipements techniques, voiries, pistes cyclables et voies vertes.
- Analyser les besoins et contribuer à leur traduction en programme technique.
- Réaliser ou piloter les études préalables et de faisabilité, les estimations financières et les calendriers prévisionnels.
- Piloter les maîtres d'oeuvre, architectes, bureaux d'études, contrôleurs techniques, coordonnateurs et autres
intervenants extérieurs.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique et Environnement, le Responsable de l'Unité Patrimoine et
Infrastructures assure le management de l'unité, la gestion et la programmation des opérations de maintenance du
patrimoine bâti et des infrastructures communautaires, ainsi que la conduite des opérations d'investissement relevant
de son périmètre, de leur conception à leur réception.
Il organise les moyens humains, techniques et financiers de l'unité, pilote la programmation de la maintenance et
recherche le meilleur équilibre entre interventions en régie et recours à des prestataires extérieurs.
Il assure le suivi des contrats structurants relevant de l'unité, notamment la DSP piscine, en lien avec le Responsable
de Pôle.
Missions / conditions d'exercice :
1. Management et pilotage de l'unité :
- Encadrer, animer et accompagner les agents de l'unité.
- Organiser et planifier l'activité, répartir les missions et fixer les priorités opérationnelles dans le cadre des orientations
et arbitrages validés.
- Organiser directement l'activité des agents techniques polyvalents et définir leurs interventions.
- Identifier les besoins en compétences, formations, matériels et équipements et veiller au respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Organiser la continuité de service et rendre compte de l'activité, des difficultés et des besoins d'arbitrage au
Responsable de Pôle.
- Définir et proposer l'organisation optimale entre régie et prestations externalisées selon les compétences, moyens,
coûts et contraintes de service.
2. Gestion patrimoniale, performance et programmation
- Organiser et développer la connaissance du patrimoine bâti, des voiries, des zones d'activités, des pistes cyclables,
voies vertes, espaces extérieurs et autres infrastructures communautaires.
- Exploiter les diagnostics, contrôles réglementaires et observations terrain remontés par le chargé de mission
Bâtiments et Voiries et les agents de l'unité.
- Identifier et hiérarchiser les besoins d'entretien, de gros entretien, de rénovation et de renouvellement.
- Élaborer et actualiser une programmation pluriannuelle des travaux et investissements à proposer au Responsable
de Pôle.
Offre n°O060261002000889 parue le 02/10/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261002000889-
responsable-unite-patrimoine-infrastructure
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- Définir et piloter la programmation de la maintenance préventive et corrective ; en déléguer le suivi technique courant
au chargé de mission Bâtiments et Voiries.
- Suivre la performance technique, énergétique et économique des bâtiments.
- Organiser le suivi et l'analyse des consommations de fluides : eau, électricité, gaz, chauffage et autres énergies.
- Identifier les dérives de consommation, rechercher leurs causes et proposer les actions correctives ou
investissements nécessaires.
- Intégrer les objectifs de sobriété, de performance énergétique et de maîtrise des coûts d'exploitation dans les projets
de rénovation et de construction neuve.
3. Conduite des opérations d'investissement
Le Responsable d'Unité est le pilote technique des opérations d'investissement relevant de son périmètre, qu'elles
concernent le patrimoine existant ou la création de nouveaux équipements et infrastructures.
- Piloter les opérations de construction neuve, d'extension, de réhabilitation et d'aménagement, notamment les
bâtiments communautaires, équipements techniques, voiries, pistes cyclables et voies vertes.
- Analyser les besoins et contribuer à leur traduction en programme technique.
- Réaliser ou piloter les études préalables et de faisabilité, les estimations financières et les calendriers prévisionnels.
- Piloter les maîtres d'oeuvre, architectes, bureaux d'études, contrôleurs techniques, coordonnateurs et autres
intervenants extérieurs.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ESTREES ST DENIS 60190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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