Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

Responsable de l'unité patrimoine et infrastructure (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
ESTREES ST DENIS 60190
Contrat
CDD - 36 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3200.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique et Environnement, le Responsable de l'Unité Patrimoine et
Infrastructures assure le management de l'unité, la gestion et la programmation des opérations de maintenance du
patrimoine bâti et des infrastructures communautaires, ainsi que la conduite des opérations d'investissement relevant
de son périmètre, de leur conception à leur réception.
Il organise les moyens humains, techniques et financiers de l'unité, pilote la programmation de la maintenance et
recherche le meilleur équilibre entre interventions en régie et recours à des prestataires extérieurs.
Il assure le suivi des contrats structurants relevant de l'unité, notamment la DSP piscine, en lien avec le Responsable
de Pôle.
Missions / conditions d'exercice :
1. Management et pilotage de l'unité :
- Encadrer, animer et accompagner les agents de l'unité.
- Organiser et planifier l'activité, répartir les missions et fixer les priorités opérationnelles dans le cadre des orientations
et arbitrages validés.
- Organiser directement l'activité des agents techniques polyvalents et définir leurs interventions.
- Identifier les besoins en compétences, formations, matériels et équipements et veiller au respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Organiser la continuité de service et rendre compte de l'activité, des difficultés et des besoins d'arbitrage au
Responsable de Pôle.
- Définir et proposer l'organisation optimale entre régie et prestations externalisées selon les compétences, moyens,
coûts et contraintes de service.
2. Gestion patrimoniale, performance et programmation
- Organiser et développer la connaissance du patrimoine bâti, des voiries, des zones d'activités, des pistes cyclables,
voies vertes, espaces extérieurs et autres infrastructures communautaires.
- Exploiter les diagnostics, contrôles réglementaires et observations terrain remontés par le chargé de mission
Bâtiments et Voiries et les agents de l'unité.
- Identifier et hiérarchiser les besoins d'entretien, de gros entretien, de rénovation et de renouvellement.
- Élaborer et actualiser une programmation pluriannuelle des travaux et investissements à proposer au Responsable
de Pôle.
Offre n°O060261002000889 parue le 02/10/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261002000889-
responsable-unite-patrimoine-infrastructure
Page 1
- Définir et piloter la programmation de la maintenance préventive et corrective ; en déléguer le suivi technique courant
au chargé de mission Bâtiments et Voiries.
- Suivre la performance technique, énergétique et économique des bâtiments.
- Organiser le suivi et l'analyse des consommations de fluides : eau, électricité, gaz, chauffage et autres énergies.
- Identifier les dérives de consommation, rechercher leurs causes et proposer les actions correctives ou
investissements nécessaires.
- Intégrer les objectifs de sobriété, de performance énergétique et de maîtrise des coûts d'exploitation dans les projets
de rénovation et de construction neuve.
3. Conduite des opérations d'investissement
Le Responsable d'Unité est le pilote technique des opérations d'investissement relevant de son périmètre, qu'elles
concernent le patrimoine existant ou la création de nouveaux équipements et infrastructures.
- Piloter les opérations de construction neuve, d'extension, de réhabilitation et d'aménagement, notamment les
bâtiments communautaires, équipements techniques, voiries, pistes cyclables et voies vertes.
- Analyser les besoins et contribuer à leur traduction en programme technique.
- Réaliser ou piloter les études préalables et de faisabilité, les estimations financières et les calendriers prévisionnels.
- Piloter les maîtres d'oeuvre, architectes, bureaux d'études, contrôleurs techniques, coordonnateurs et autres
intervenants extérieurs.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuESTREES ST DENIS 60190
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Hauts-de-France

CDD

Aire-sur-la-Lysil y a 24 min

CDD

Roubaixil y a 25 min

CDD

Dunkerqueil y a 25 min

CDD

Roubaixil y a 25 min