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Coordinateur Technique Infrastructure // (H/F) - Freelance

Collective.work recrute : Coordinateur Technique Infrastructure // (H/F) - Freelance à Lille (59), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Collective.workPubliée il y a 14 h
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Lille 59000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de maintenance et d'exploitation
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 450-500

Nous recherchons un Coordinateur Infrastructure IT avec des compétences techniques pour rejoindre l'un de nos clients, dans le cadre d'une mission longue durée située à Lille.

Objectif du poste :
Assurer la coordination des environnements infrastructure IT et accompagner les différents projets dans la préparation et la mise en œuvre de leurs besoins techniques. Le poste nécessite une solide expertise technique en systèmes et infrastructures, ainsi qu'une bonne capacité à coordonner les équipes et les différents intervenants.

Missions principales :

*

Recueillir et analyser les besoins techniques des différents projets.

*

Accompagner les équipes projets dans l'expression de leurs besoins en infrastructure.

*

Coordonner la préparation, la mise en place et l'évolution des environnements de production.

*

Assurer l'interface entre les équipes projets, les équipes de production et les prestataires.

*

Piloter les demandes auprès de l'infogéreur en charge des environnements Azure.

*

Coordonner les sujets liés aux infrastructures Azure, au Datacenter et à la cybersécurité.

Compétences attendues :

*

Solide expertise technique en administration systèmes et infrastructures.

*

Bonnes connaissances des environnements Linux et Windows.

*

Connaissances des environnements Azure et Datacenter.

*

Connaissances des environnements Oracle.

*

Capacité à coordonner des projets IT et à faire le lien entre les équipes techniques et métiers.

*

Une sensibilité aux sujets de cybersécurité et de production est appréciée.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une sensibilité aux sujets de cybersécurité et de production est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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