Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé(e) de projet aménagement, urbanisme, développement (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- ESTREES ST DENIS 60190
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
Offres proches de celle-ci
- CARSAT Hauts de France - Téléconseiller / Téléconseillère (H/F) — Villeneuve-d'Ascq CDD
- LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F) — Nogent-sur-Oise CDD
- Chaudronnier H/F — Chambly CDD
- Conducteur d’engin H/F — Neufchâtel-sur-Aisne CDD
- Medecin psychiatre H/F — Chambly CDD
- Électricien H/F — Saint-Amand-les-Eaux CDD
Description du poste
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable du service Développement économique et Aménagement du territoire, le chef de projet
Aménagement, Urbanisme et Développement Territorial pilote la planification territoriale de la CCPE, coordonne la
mise en oeuvre du Projet de territoire 2026-2032, accompagne les communes dans leurs projets d'aménagement et
contribue à la transition écologique, à la stratégie foncière et à l'attractivité durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice :
Missions principales :
1. Piloter la planification territoriale de la CCPE
- Assurer le pilotage et la finalisation du PLUi-H et la révision du SCOT
- Garantir la cohérence entre le PLUi-H, le SCoT et les autres documents de planification ;
- Organiser et animer les démarches de concertation et de participation ;
- Préparer les avis de la collectivité sur les documents de planification ;
- Assurer le suivi, l'évaluation et les évolutions des documents d'urbanisme (Déclaration de projet, bilan de PLU, .) ;
- Mettre en place les indicateurs de suivi territorial ;
- Conseil et appui en interprétation du règlement du PLUiH auprès du service instructeur.
2. Coordonner la mise en oeuvre du Projet de territoire 2026-2032
- Décliner les orientations stratégiques en programmes d'actions ;
- Assurer le suivi des objectifs des trois axes du Projet de territoire ;
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage ;
- Préparer les bilans annuels et évaluations intermédiaires ;
- Animer les groupes de travail associant élus, partenaires et communes ;
- Assurer la cohérence entre les projets communautaires et les orientations stratégiques du territoire.
3. Développer la stratégie foncière et accompagner la trajectoire ZAN
- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie foncière communautaire ;
Offre n°O060260917001051 parue le 17/09/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260917001051-chefprojet-
amenagement-urbanisme-developpement-territorial
Page 1
- Identifier les opportunités de renouvellement urbain et de recyclage foncier ;
- Accompagner les communes dans la gestion économe de l'espace ;
- Assurer le suivi des objectifs de réduction de la consommation foncière ;
- Développer les relations avec les partenaires fonciers et institutionnels ;
- Produire les analyses et observatoires nécessaires au pilotage foncier.
4. Accompagner les projets d'aménagement et de développement territorial
- Participer à la définition des projets structurants de la collectivité ;
- Piloter ou coordonner les études d'aménagement ;
- Réaliser des analyses d'opportunité et de faisabilité ;
- Veiller à la qualité urbaine, architecturale et paysagère des projets ;
- Accompagner les communes et le service habitat dans les opérations d'aménagement ;
- Assurer le suivi des bureaux d'études et prestataires.
5. Intégrer la transition écologique dans les politiques territoriales
- Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et documents de planification ;
- Participer à la mise en oeuvre des objectifs liés au ZAN ;
- Contribuer aux démarches liées à l'adaptation au changement climatique ;
- Promouvoir les solutions fondées sur la nature dans les projets (désimperméabilisation, végétalisation, renaturation)
- Veiller à la préservation des continuités écologiques, de la biodiversité et des paysages ;
- Participer aux réflexions concernant les énergies renouvelables, la gestion de l'eau et les mobilités durables.
7. Assurer une mission d'ingénierie territoriale et d'aide à la décision
- Réaliser des notes d'analyse et d'aide à la décision ;
- Assurer une veille réglementaire et stratégique ;
- Identifier les dispositifs de financement et appels à projets ;
- Contribuer au montage technique et financier des projets ;
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Sous l'autorité du responsable du service Développement économique et Aménagement du territoire, le chef de projet
Aménagement, Urbanisme et Développement Territorial pilote la planification territoriale de la CCPE, coordonne la
mise en oeuvre du Projet de territoire 2026-2032, accompagne les communes dans leurs projets d'aménagement et
contribue à la transition écologique, à la stratégie foncière et à l'attractivité durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice :
Missions principales :
1. Piloter la planification territoriale de la CCPE
- Assurer le pilotage et la finalisation du PLUi-H et la révision du SCOT
- Garantir la cohérence entre le PLUi-H, le SCoT et les autres documents de planification ;
- Organiser et animer les démarches de concertation et de participation ;
- Préparer les avis de la collectivité sur les documents de planification ;
- Assurer le suivi, l'évaluation et les évolutions des documents d'urbanisme (Déclaration de projet, bilan de PLU, .) ;
- Mettre en place les indicateurs de suivi territorial ;
- Conseil et appui en interprétation du règlement du PLUiH auprès du service instructeur.
2. Coordonner la mise en oeuvre du Projet de territoire 2026-2032
- Décliner les orientations stratégiques en programmes d'actions ;
- Assurer le suivi des objectifs des trois axes du Projet de territoire ;
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage ;
- Préparer les bilans annuels et évaluations intermédiaires ;
- Animer les groupes de travail associant élus, partenaires et communes ;
- Assurer la cohérence entre les projets communautaires et les orientations stratégiques du territoire.
3. Développer la stratégie foncière et accompagner la trajectoire ZAN
- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie foncière communautaire ;
Offre n°O060260917001051 parue le 17/09/2026 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260917001051-chefprojet-
amenagement-urbanisme-developpement-territorial
Page 1
- Identifier les opportunités de renouvellement urbain et de recyclage foncier ;
- Accompagner les communes dans la gestion économe de l'espace ;
- Assurer le suivi des objectifs de réduction de la consommation foncière ;
- Développer les relations avec les partenaires fonciers et institutionnels ;
- Produire les analyses et observatoires nécessaires au pilotage foncier.
4. Accompagner les projets d'aménagement et de développement territorial
- Participer à la définition des projets structurants de la collectivité ;
- Piloter ou coordonner les études d'aménagement ;
- Réaliser des analyses d'opportunité et de faisabilité ;
- Veiller à la qualité urbaine, architecturale et paysagère des projets ;
- Accompagner les communes et le service habitat dans les opérations d'aménagement ;
- Assurer le suivi des bureaux d'études et prestataires.
5. Intégrer la transition écologique dans les politiques territoriales
- Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et documents de planification ;
- Participer à la mise en oeuvre des objectifs liés au ZAN ;
- Contribuer aux démarches liées à l'adaptation au changement climatique ;
- Promouvoir les solutions fondées sur la nature dans les projets (désimperméabilisation, végétalisation, renaturation)
- Veiller à la préservation des continuités écologiques, de la biodiversité et des paysages ;
- Participer aux réflexions concernant les énergies renouvelables, la gestion de l'eau et les mobilités durables.
7. Assurer une mission d'ingénierie territoriale et d'aide à la décision
- Réaliser des notes d'analyse et d'aide à la décision ;
- Assurer une veille réglementaire et stratégique ;
- Identifier les dispositifs de financement et appels à projets ;
- Contribuer au montage technique et financier des projets ;
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ESTREES ST DENIS 60190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
