Offres d'emploi › Île-de-France › Montereau-sur-le-Jard
Responsable de l'équipe gestion de la demande si transformation digitale f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 min
- Lieu
- Montereau-sur-le-Jard 77950
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionPorté par près de 24 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
La Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, en charge des activités de maintenance et réparation des moteurs, fait face à une montée en cadence de ses activités dans un contexte de forte croissance et doit accélérer sa transformation digitale.
Au sein de la Division d qui regroupe les métiers de l'Après-Vente, la Direction Transformation et Progrès pilote la transformation digitale avec de nombreux projets d'amélioration de notre SI pour nos activités MRO dans les usines, le pilotage de l'exécution des contrats de service et le support flotte et clients avec bien sûr un accent tout particulier sur les projets Data et IA menés au sein des équipes.
L'équipe qui pilote la Transformation Digitale est constituée de 3 services. Un des service pilote la Gestion de la Demande SI.
En tant que responsable du service Gestion de la Demande SI, vous managerez une équipe d'environ 15 personnes afin d'assurer :
- la gestion du portefeuille de demandes,
- l'aide à la caractérisation des demandes par des Business Analystes,
- le suivi avec la DSI des étapes pour aboutir aux solutions,
- le traitement de la cohérence et de l'architecture fonctionnelle,
- l'accompagnement Expérience utilisateur (UX/UI),
- la promotion de l'agile et du product management,
- le développement de solutions en cohérence avec les règles de la DSI,
- le pilotage de solutions de connectivité entre les applications.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionPorté par près de 24 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
La Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, en charge des activités de maintenance et réparation des moteurs, fait face à une montée en cadence de ses activités dans un contexte de forte croissance et doit accélérer sa transformation digitale.
Au sein de la Division d qui regroupe les métiers de l'Après-Vente, la Direction Transformation et Progrès pilote la transformation digitale avec de nombreux projets d'amélioration de notre SI pour nos activités MRO dans les usines, le pilotage de l'exécution des contrats de service et le support flotte et clients avec bien sûr un accent tout particulier sur les projets Data et IA menés au sein des équipes.
L'équipe qui pilote la Transformation Digitale est constituée de 3 services. Un des service pilote la Gestion de la Demande SI.
En tant que responsable du service Gestion de la Demande SI, vous managerez une équipe d'environ 15 personnes afin d'assurer :
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- l'aide à la caractérisation des demandes par des Business Analystes,
- le suivi avec la DSI des étapes pour aboutir aux solutions,
- le traitement de la cohérence et de l'architecture fonctionnelle,
- l'accompagnement Expérience utilisateur (UX/UI),
- la promotion de l'agile et du product management,
- le développement de solutions en cohérence avec les règles de la DSI,
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montereau-sur-le-Jard 77950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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