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Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)
GojobPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Montereau-sur-le-Jard 77950
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2548.0 Euros à 3083.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un hôte d'accueil (F/H) pour une mission d'une durée de 1 ans.
Une première expérience dans l'accueil de personnels est un plus non négligeable Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Ce job se situe à Montereau sur le jard, au sein du plus grand entrepôt logistique en France. La mission se déroulera du lundi au vendredi en 08:00 / 17:00. le site est accessible en transports en commun.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas de 4,8€/jour
Directeur rattaché au responsable de la sécurité, les missions principales seront Accueil des visiteurs, prestataires et employés à l'accueil de l'entrepôt Création et gestion des badges d'accès via un logiciel spécifique (formation prévue Orientation et accompagnement des visiteurs et collaborateurs dans l'entrepôt Fournir des informations claires et précises sur les procédures et les zones d'accès Assurer le respect des règles d'accès et de sécurité sur le site Distribution et gestion des EPI.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2548€ / mois.
Description du profil :
Les Compétences requises Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire), à l'oral comme à l'écrit Aisance relationnelle et excellente présentation Capacité à gérer un flux de visiteurs dans un environnement dynamique Bonnes compétences en informatique et aptitude à utiliser des logiciels spécialisés (Pack Microsoft Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un hôte d'accueil (F/H) pour une mission d'une durée de 1 ans.
Une première expérience dans l'accueil de personnels est un plus non négligeable Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Ce job se situe à Montereau sur le jard, au sein du plus grand entrepôt logistique en France. La mission se déroulera du lundi au vendredi en 08:00 / 17:00. le site est accessible en transports en commun.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas de 4,8€/jour
Directeur rattaché au responsable de la sécurité, les missions principales seront Accueil des visiteurs, prestataires et employés à l'accueil de l'entrepôt Création et gestion des badges d'accès via un logiciel spécifique (formation prévue Orientation et accompagnement des visiteurs et collaborateurs dans l'entrepôt Fournir des informations claires et précises sur les procédures et les zones d'accès Assurer le respect des règles d'accès et de sécurité sur le site Distribution et gestion des EPI.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2548€ / mois.
Description du profil :
Les Compétences requises Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire), à l'oral comme à l'écrit Aisance relationnelle et excellente présentation Capacité à gérer un flux de visiteurs dans un environnement dynamique Bonnes compétences en informatique et aptitude à utiliser des logiciels spécialisés (Pack Microsoft Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2548.0 Euros à 3083.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « La mission se déroulera du lundi au vendredi en 08:00 / 17:00. le site est accessible en transports en commun. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montereau-sur-le-Jard 77950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 820 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte d'accueil en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les Compétences requises Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire), à l'oral comme à l'écrit Aisance relationnelle et excellente présentation Capacité à gérer un flux de visiteurs dans un environnement dynamique Bonnes compétences… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans l'accueil de personnels est un plus non négligeable Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Ce job se situe à Montereau sur le jard, au sein du plus grand entrepôt logistique en France. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · Panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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