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Responsable de gestion immobilière locative (H/F)

Offre d'emploi : Responsable de gestion immobilière locative (H/F) à Issoire (63), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Issoire 63500
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste

- Vérification des immeubles par rapport aux normes en vigueur,
- Communication avec les copropriétaires,
- Préparation des conseils syndicaux, assemblées générales, suivi du budget, des travaux, des contrats d'entretien
- Gestion des sinistres,
- Contrôle régulier des immeubles
Travail en collaboration avec un comptable syndic et un assistant syndic.
Nous recherchons un responsable de copropriétés doté d'une solide expérience en gestion de copropriétés et d'une parfaite maîtrise des aspects juridiques, techniques, administratifs et financiers du métier. Organisé et rigoureux, vous savez piloter un portefeuille en toute responsabilité tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux. Véritable interlocuteur de confiance, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens développé de la négociation et d'une capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses clients et son exigence de qualité, et contribuer activement au développement d'Okey Immobilier Aurillac dans un environnement dynamique et convivial.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuIssoire 63500
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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