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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Issoire

Technicien méthodes et préparation de fabrication aéronautique (H/F)

Manpower recrute : Technicien méthodes et préparation de fabrication aéronautique (H/F) à Issoire (63), Intérim - 4 Mois, Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - 2 200 à 2 500 € par mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Issoire 63500
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - 2 200 à 2 500 € par mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Manpower ISSOIRE recherche pour son client du secteur de l'industrie aéronautique, 1 Technicien méthodes H/F

Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois renouvelable Au sein du service Méthodes, vous participez à l'optimisation des procédés de fabrication et à l'industrialisation des produits Vos principales missions Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication Rédiger les fiches d'instructions et les documents techniques Participer à l'amélioration continue des processus industriels Analyser les besoins de production et proposer des optimisations Collaborer avec les différents services de l'entreprise.

Vos horaires

Travail du lundi au vendredi en journée

7h30-12h/13h-17h et Vendredi 7h30-12h (aménageables selon besoin du service)

Votre rémunération

Fourchette brute : Entre 2200 et 2500€ (selon profil et compétences Avantages Manpower pendant la mission d'intérim (10 % IFM + 10 % CP + CSE Manpower Formation technique (Bac+2 à Bac+3 Bonne maîtrise de CATIA et des outils de CAO/DAO Connaissances solides des procédés industriels Maîtrise de la lecture de plans et dossiers techniques Utilisation des ERP et outils bureautiques Sens de l'analyse, rigueur et esprit d'amélioration continue Vos atouts Connaissance de l'environnement industriel ou aéronautique Goût pour le terrain et les échanges avec les équipes de production Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et participer à des projets industriels innovants ? Postulez à cette offre avec un CV à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - 2 200 à 2 500 € par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois — « Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois renouvelable Au sein du service Méthodes, vous participez à l'optimisation d… »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Travail du lundi au vendredi en journée »
Source : texte de l'annonce
LieuIssoire 63500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …d'intérim (10 % IFM + 10 % CP + CSE Manpower Formation technique (Bac+2 à Bac+3 Bonne maîtrise de CATIA et des outils de CAO/DAO Connaissances solides des procédés industriels Maîtrise de la lecture de plans et dossiers techniques… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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