Offres d'emploi › Grand Est › Châlons-en-Champagne
Responsable de chantiers H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Châlons-en-Champagne 51000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
: Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, êtes l'interlocuteur direct du client, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention :Tel un intra-entrepreneur vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Les taches principales sont donc les suivantes :- Préparation des phases d'exécution- Réalisation des listes de matériel et de commande- Négociation et validation des commandes- Participation aux réunions de chantier- Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de la conformité d'exécution des équipes de production . Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.Animateur(trice) d'une équipe, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes et appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châlons-en-Champagne 51000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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