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Offres d'emploi › Grand Est › Châlons-en-Champagne

Conducteur Receveur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Châlons-en-Champagne 51000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de personnes ; un Conducteur-Receveur H/F.
Vous aurez pour mission :
- Accueillir et transporter les usagers dans les meilleures conditions de sécurité et de confort,
- Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients,
- Assurer la vente des titres de transport à bord,
- Veiller à la propreté de votre véhicule,
- Contrôle le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme.
Contrat à temps plein du lundi au samedi.
Rémunération :
Taux horaire selon profil + avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Contrat à temps plein du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuChâlons-en-Champagne 51000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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