Offres d'emploi › Normandie › Orne
Responsable de chantier Plomberie / Chauffage F/H - LA SCETEC
LA SCETECPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- La Scetec
- Lieu
- Orne
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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- Menuisier poseur aluminium (H/F) — Granville CDI
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Chantier en plomberie/chauffage, en CDI, basé à Alençon, pour intervenir sur des chantiers d'installations sanitaires et thermiques.
Vous participerez à la réalisation, la mise en service et la maintenance d'installations de plomberie, chauffage et ventilation, en respectant les normes techniques et de sécurité.
Selon votre expérience, vous pourrez également évoluer vers un rôle de responsable de chantier avec encadrement d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
1) Préparation des chantiers
2) Réalisation des installations
Vous intervenez sur différents types d'installations :
Plomberie
- Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
- Réalisation de réseaux en cuivre, PER, PVC, multicouche ou acier
- Installation d'équipements sanitaires : lavabos, douches, robinetterie, etc.
Chauffage et climatisation
- Installation d'appareils de chauffage (radiateurs, chaudières, ventilo-convecteurs.)
- Mise en place de planchers chauffants
- Réalisation de chaufferies ou sous-stations
- Installation de systèmes de climatisation et de régulation
Ventilation et réseaux
- Installation ou remplacement de VMC
- Réalisation de réseaux d'alimentation eau, gaz ou chauffage
- Pose d'équipements spécifiques (balnéo, piscine.)
Assemblage et raccordement
- Découpe et assemblage de tuyauteries
- Réalisation de soudures
- Percement et fixation des conduites
3)Vérifications et mises en service- Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Lecture de plans et schémas techniques
- Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage des réseaux
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets variés en plomberie et génie climatique
- Environnement de travail collaboratif
- Statut coopératif : possibilité de devenir associé(e) après 1 an d'ancienneté
- Prime de 13ème mois
- Participation dès la première année.
- Tickets restaurant supérieurs au minimum légal.
- Prime de 30 % sur tes congés payés (via la caisse des SCOP BTP).
- Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'employeur.
- Équipements fournis : smartphone professionnel + véhicule de service, EPI
- Organisation flexible : 35h possibles sur 4.5 jours selon les chantiers.
- Avantages CSE : vacances, cinéma, musées, activités culturelles.
- Avantages union sociale des Scop
Vous participerez à la réalisation, la mise en service et la maintenance d'installations de plomberie, chauffage et ventilation, en respectant les normes techniques et de sécurité.
Selon votre expérience, vous pourrez également évoluer vers un rôle de responsable de chantier avec encadrement d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
1) Préparation des chantiers
2) Réalisation des installations
Vous intervenez sur différents types d'installations :
Plomberie
- Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
- Réalisation de réseaux en cuivre, PER, PVC, multicouche ou acier
- Installation d'équipements sanitaires : lavabos, douches, robinetterie, etc.
Chauffage et climatisation
- Installation d'appareils de chauffage (radiateurs, chaudières, ventilo-convecteurs.)
- Mise en place de planchers chauffants
- Réalisation de chaufferies ou sous-stations
- Installation de systèmes de climatisation et de régulation
Ventilation et réseaux
- Installation ou remplacement de VMC
- Réalisation de réseaux d'alimentation eau, gaz ou chauffage
- Pose d'équipements spécifiques (balnéo, piscine.)
Assemblage et raccordement
- Découpe et assemblage de tuyauteries
- Réalisation de soudures
- Percement et fixation des conduites
3)Vérifications et mises en service- Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Lecture de plans et schémas techniques
- Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage des réseaux
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets variés en plomberie et génie climatique
- Environnement de travail collaboratif
- Statut coopératif : possibilité de devenir associé(e) après 1 an d'ancienneté
- Prime de 13ème mois
- Participation dès la première année.
- Tickets restaurant supérieurs au minimum légal.
- Prime de 30 % sur tes congés payés (via la caisse des SCOP BTP).
- Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'employeur.
- Équipements fournis : smartphone professionnel + véhicule de service, EPI
- Organisation flexible : 35h possibles sur 4.5 jours selon les chantiers.
- Avantages CSE : vacances, cinéma, musées, activités culturelles.
- Avantages union sociale des Scop
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orne Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée sur un poste similaire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de · 13ème mois · Tickets restaurant · Mutuelle · véhicule de service · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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