Menu

Offres d'emploi › Normandie › Orne

Responsable de chantier Plomberie / Chauffage F/H - LA SCETEC

LA SCETECPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
La Scetec
Lieu
Orne
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Chantier en plomberie/chauffage, en CDI, basé à Alençon, pour intervenir sur des chantiers d'installations sanitaires et thermiques.

Vous participerez à la réalisation, la mise en service et la maintenance d'installations de plomberie, chauffage et ventilation, en respectant les normes techniques et de sécurité.

Selon votre expérience, vous pourrez également évoluer vers un rôle de responsable de chantier avec encadrement d'équipe.

Vos missions seront les suivantes :

1) Préparation des chantiers

2) Réalisation des installations

Vous intervenez sur différents types d'installations :

Plomberie

- Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
- Réalisation de réseaux en cuivre, PER, PVC, multicouche ou acier
- Installation d'équipements sanitaires : lavabos, douches, robinetterie, etc.

Chauffage et climatisation

- Installation d'appareils de chauffage (radiateurs, chaudières, ventilo-convecteurs.)
- Mise en place de planchers chauffants
- Réalisation de chaufferies ou sous-stations
- Installation de systèmes de climatisation et de régulation

Ventilation et réseaux

- Installation ou remplacement de VMC
- Réalisation de réseaux d'alimentation eau, gaz ou chauffage
- Pose d'équipements spécifiques (balnéo, piscine.)

Assemblage et raccordement

- Découpe et assemblage de tuyauteries
- Réalisation de soudures
- Percement et fixation des conduites

3)Vérifications et mises en service- Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Lecture de plans et schémas techniques
- Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage des réseaux
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

- Projets variés en plomberie et génie climatique
- Environnement de travail collaboratif
- Statut coopératif : possibilité de devenir associé(e) après 1 an d'ancienneté
- Prime de 13ème mois
- Participation dès la première année.
- Tickets restaurant supérieurs au minimum légal.
- Prime de 30 % sur tes congés payés (via la caisse des SCOP BTP).
- Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'employeur.
- Équipements fournis : smartphone professionnel + véhicule de service, EPI
- Organisation flexible : 35h possibles sur 4.5 jours selon les chantiers.
- Avantages CSE : vacances, cinéma, musées, activités culturelles.
- Avantages union sociale des Scop

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Équipement de chantier

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuOrne
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée sur un poste similaire »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois · Tickets restaurant · Mutuelle · véhicule de service · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

Offres similaires en Normandie

CDI2 140 €/mois

Granvilleil y a 33 min

CDI1 870 €/mois

Coutancesil y a 34 min

CDI1 870 €/mois

COUTANCESil y a 35 min

CDI2 000 €/mois

Granvilleil y a 36 min

CDI1 870 €/mois

Granvilleil y a 36 min

CDI2 730 €/mois

Granvilleil y a 37 min

Toutes les offres d'emploi à Orne (43 offres, salaires et secteurs qui recrutent)