Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Ingré
Responsable de centre de profit (H/F)
- Entreprise
- Chausson Materiaux
- Lieu
- Ingré 45140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Masseur-kinésithérapeute H/F — Ballan-Miré CDI
- Accompagnant éducatif et social H/F — Ballan-Miré CDI
- Conducteur.rice SPL HF (H/F) — Parçay-Meslay CDI
- CONDUCTEUR (TRICE) SPL (H/F) — Parçay-Meslay CDI
- VENDEUR TEMPS PLEIN H/F — Saran CDI
- Technicien Dessinateur Industriel 2D (H/F) — Tours CDI
Description du poste
Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence !
En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence d' INGRE (45) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs .
Au cœur de votre mission Pilotage commercial Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service.
* Management d'équipe Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif.
* Gestion opérationnelle rigoureuse Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site.
Description du profil :
De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats .
Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client.
La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ?
Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
* En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loiret (45)
- VENDEUR COMPTOIR / MAGASINIER F / H (H/F) — Ingré · CDI · 2 170 €/mois
- Assistant Administration des Ventes (H/F) — Ingré · CDI
- Agent / Agente immobilier (H/F) — Ingré · CDI · 12 500 €/mois
- Directeur commercial GMS multi-sites (H/F) — Ingré · CDI
- Agent / Agente logistique en magasinage (H/F) — Ingré · Intérim · 1 870 €/mois
- Mécanicien industriel (H/F) — Ingré · Intérim · 1 980 €/mois
- Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Ingré · Indépendant
- Agent de production (H/F) — Ingré · Intérim · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Loiret (2 648) · Toute la région Centre-Val de Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ingré 45140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime sur · Participation aux bénéfices · Prime de vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Masseur-kinésithérapeute H/F
VYV 3 Centre-Val de Loire
Accompagnant éducatif et social H/F
VYV 3 Centre-Val de Loire
CONDUCTEUR (TRICE) SPL (H/F)
TRANSPORTS CHIPIER
VENDEUR TEMPS PLEIN H/F
CHAUSSEA
Technicien Dessinateur Industriel 2D (H/F)
SOM Val de Loire
Toutes les offres d'emploi à Ingré (23 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
