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Responsable de bureau H/F

FITECO recrute : Responsable de bureau H/F à Saint-Priest (69), CDI, Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

FITECOPubliée il y a 11 h
CDI
Entreprise
Fiteco
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
CDI
Durée du travail
41H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Faites des étincelles en 2026 dans une nouvelle aventure professionnelle : FITECO recherche son futur Responsable de Bureau H/F pour le site de Saint-Priest.

Vos missions:

1. Pilotage et développement du bureau
- Animer, structurer et développer un bureau composé d'une équipe fiable et engagée.
- Superviser l'organisation générale et garantir la bonne application des procédures internes.
- Contribuer au développement commercial du site et à l'élargissement du portefeuille clients.

2. Supervision et expertise comptable
- Assurer la supervision technique des dossiers : révision, clôtures, déclarations fiscales, production des états financiers.
- Veiller à la qualité du traitement de l'ensemble des missions comptables réalisées par votre équipe.
- S'assurer de la conformité réglementaire et du respect du référentiel normatif.

3. Conseil & relation clients
- Réaliser les rendez-vous de présentation des bilans.
- Apporter un accompagnement sur mesure aux dirigeants et les conseiller dans la gestion de leur entreprise.
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en s'appuyant sur l'expertise FITECO.

4. Management & développement des compétences
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs du bureau.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et orienté vers l'excellence.
- Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.

5. Vie du cabinet et missions transverses
- Contribuer aux projets internes et à l'amélioration continue des pratiques.
- Participer aux contrôles qualité internes ou externes.
- Représenter FITECO localement et incarner ses valeurs.

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !

PROFIL RECHERCHÉ :

Incontournables
- Diplômé(e) d'un DEC ou mémorialiste en dernière phase.
- Expérience d'au moins 10 années en cabinet avec une première expérience significative en supervision ou management.

Savoirs & savoir-faire
- Solide expertise technique comptable et fiscale.
- Aisance avec les outils digitaux.
- Maîtrise des exigences déontologiques et réglementaires.

Qualités professionnelles
- Leadership naturel et sens du collectif.
- Forte capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Excellente communication et sens aigu du service client.
- Adaptabilité et esprit d'analyse.

FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires41H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience d'au moins 10 années en cabinet avec une première expérience significative en supervision ou management. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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