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GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F)
Offre d'emploi : GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F) à Saint-Priest (69), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, groupe spécialisé dans la distribution d'EPI, un Gestionnaire de Facturation H/F dans le cadre d'un mission d'intérim d'une durée de 3 mois.
Au sein du service facturation, vous assurez la gestion administrative et informatique des données clients ainsi que le suivi du processus de facturation.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Créer et renseigner les fiches clients (BT49) dans le logiciel de facturation ;
- Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations enregistrées ;
- Garantir le respect des règles de gestion internes et des référentiels de l'entreprise ;
- Assurer la gestion des factures clients : émission, contrôle, transmission et intégration dans la plateforme agréée (PA) ;
- Analyser les écarts, identifier les anomalies et traiter les éventuels rejets ou retours de factures ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des données nécessaires au bon déroulement du processus de facturation.
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire.
Prise de poste immédiate.
Le poste est basé à SAINT-PRIEST
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, groupe spécialisé dans la distribution d'EPI, un Gestionnaire de Facturation H/F dans le cadre d'un mission d'intérim d'une durée de 3 mois.
Au sein du service facturation, vous assurez la gestion administrative et informatique des données clients ainsi que le suivi du processus de facturation.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Créer et renseigner les fiches clients (BT49) dans le logiciel de facturation ;
- Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations enregistrées ;
- Garantir le respect des règles de gestion internes et des référentiels de l'entreprise ;
- Assurer la gestion des factures clients : émission, contrôle, transmission et intégration dans la plateforme agréée (PA) ;
- Analyser les écarts, identifier les anomalies et traiter les éventuels rejets ou retours de factures ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des données nécessaires au bon déroulement du processus de facturation.
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois — « …d'EPI, un Gestionnaire de Facturation H/F dans le cadre d'un mission d'intérim d'une durée de 3… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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