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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Responsable de bar (H/F)

CJM INTERNATIONALPubliée il y a 21 min
CDI
Lieu
PARIS 75004
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Spécialiste de l'hospitalité et de la culture des pubs anglo-irlandais
Doit posséder une expérience confirmée et de haut niveau dans la gestion technique, le réglage des mélanges gazeux (azote vs CO2) ainsi que dans les techniques spécifiques de « double tirage » nécessaires au service traditionnel des stouts irlandais
Connaissance approfondie des profils aromatiques, des méthodes de distillation et de l'histoire régionale d'une large gamme de whiskies irlandais et écossais.
Compréhension approfondie de la culture traditionnelle des pubs anglo-irlandais, de l'humour, de la convivialité et de la création d'un véritable esprit de communauté. Expérience confirmée dans la gestion de grandes affluences lors d'événements à forte dimension culturelle (par exemple : Tournoi des Six Nations, sports gaéliques, Saint Patrick), lorsque les clients recherchent une expérience culturellement authentique et en anglais.
Avoir une excellente connaissance des cocktails et être parfaitement à l'aise pour réaliser tout type de cocktail demandé par un client, y compris des cocktails qui ne figurent pas sur notre carte.
Etre totalement autonome et indépendant(e) dans tous les aspects nécessaires à la gestion et au bon fonctionnement d'un bar performant. Un véritable esprit entrepreneurial est vivement encouragé.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPARIS 75004
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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