Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé(e) de mission en gouvernance des données (H/F)
DAUPHINEPubliée il y a 27 min
- Entreprise
- Dauphine
- Lieu
- PARIS 75016
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 2803.97 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine - PSL
Le/la chargé(e) de mission en gouvernance des données contribue au maintien en qualité des données de gestion des identités numériques. Il/elle doit apprendre le fonctionnement de la chaine d'intégration des données référentielles, les impacts de cette gestion et comment mener à bien cette mission au sein d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, en lien avec les différents métiers de l'université (ressources humaines, formation/scolarité, recherche, bibliothèque, équipe informatique, .). Il/Elle est rattaché(e) à la Direction de l'Aide au Pilotage mais travaille en étroite collaboration avec la Direction du Numérique.
Activités principales :
- Gestion de la qualité des données d'identités numériques
o Prise en main de l'outil de MDM « SINAPS », référentiel des personnes et des structures de l'université
o Gestion des doublons inter et intra-applicatifs en lien avec les équipes métiers (ressources humaines, scolarité, informatique)
o Gestion des erreurs d'intégration au référentiel des personnes, en lien avec les équipes métiers (ressources humaines, scolarité, recherche, bibliothèque, informatique)
o Participation à la cellule de résolution des problèmes de gestion des identités en lien avec le référentiel SINAPS et l'annuaire LDAP
o Mise en place d'un tableau de bord des indicateurs de mise en qualité (doublons, rejets, .)
o Participation au projet AMUE de refonte de la supervision des avertissements et rejets du référentiel SINAPS
o Documenter les processus, les règles de gestion et les procédures opérationnelles de gestion des identités et des accès
o Pilotage des campagnes de nettoyage et de fiabilisation
o Développement de la culture de la donnée : formation et accompagnement des utilisateurs
o Recensement des besoins et rédaction d'une base documentaire des procédures pour les différentes directions métiers
- Suivi d'un projet de gestion des identités tel que la mise en place d'un connecteur inter-applicatifs, avec la cheffe de projet :
o Rédaction des étapes du projet et mise en place d'outils de suivi
o Mise en place et éventuellement animation des réunions de suivi de projet, partage des comptes rendus
o Relance des acteurs du projets
o Mise en place de tableaux de bord dans Power BI permettant de faciliter les phases de recette (montée de version applicative, validation de connecteurs)
- Appui au projet SI Décisionnel (STERENNES) :
o Appui à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage dans Power BI
o Contribution à la documentation et à la qualification des données intégrées au SI Décisionnel
o Accompagnement des directions métiers dans l'appropriation des indicateurs, des restitutions et de l'utilisation du SI Décisionnel
o Participation au déploiement de nouveaux périmètres décisionnels, en appui aux équipes projet et aux utilisateurs métiers
Les missions pourront être amenées à évoluer.
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité du Directeur de l'Aide au Pilotage.
Le/la chargé(e) de mission en gouvernance des données est tenu(e) à une stricte confidentialité.
Le/la chargé(e) de mission en gouvernance des données contribue au maintien en qualité des données de gestion des identités numériques. Il/elle doit apprendre le fonctionnement de la chaine d'intégration des données référentielles, les impacts de cette gestion et comment mener à bien cette mission au sein d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, en lien avec les différents métiers de l'université (ressources humaines, formation/scolarité, recherche, bibliothèque, équipe informatique, .). Il/Elle est rattaché(e) à la Direction de l'Aide au Pilotage mais travaille en étroite collaboration avec la Direction du Numérique.
Activités principales :
- Gestion de la qualité des données d'identités numériques
o Prise en main de l'outil de MDM « SINAPS », référentiel des personnes et des structures de l'université
o Gestion des doublons inter et intra-applicatifs en lien avec les équipes métiers (ressources humaines, scolarité, informatique)
o Gestion des erreurs d'intégration au référentiel des personnes, en lien avec les équipes métiers (ressources humaines, scolarité, recherche, bibliothèque, informatique)
o Participation à la cellule de résolution des problèmes de gestion des identités en lien avec le référentiel SINAPS et l'annuaire LDAP
o Mise en place d'un tableau de bord des indicateurs de mise en qualité (doublons, rejets, .)
o Participation au projet AMUE de refonte de la supervision des avertissements et rejets du référentiel SINAPS
o Documenter les processus, les règles de gestion et les procédures opérationnelles de gestion des identités et des accès
o Pilotage des campagnes de nettoyage et de fiabilisation
o Développement de la culture de la donnée : formation et accompagnement des utilisateurs
o Recensement des besoins et rédaction d'une base documentaire des procédures pour les différentes directions métiers
- Suivi d'un projet de gestion des identités tel que la mise en place d'un connecteur inter-applicatifs, avec la cheffe de projet :
o Rédaction des étapes du projet et mise en place d'outils de suivi
o Mise en place et éventuellement animation des réunions de suivi de projet, partage des comptes rendus
o Relance des acteurs du projets
o Mise en place de tableaux de bord dans Power BI permettant de faciliter les phases de recette (montée de version applicative, validation de connecteurs)
- Appui au projet SI Décisionnel (STERENNES) :
o Appui à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage dans Power BI
o Contribution à la documentation et à la qualification des données intégrées au SI Décisionnel
o Accompagnement des directions métiers dans l'appropriation des indicateurs, des restitutions et de l'utilisation du SI Décisionnel
o Participation au déploiement de nouveaux périmètres décisionnels, en appui aux équipes projet et aux utilisateurs métiers
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros à 2803.97 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIS 75016 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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