Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Agent employé de bureau (H/F)
ASSOCIA AIDE ISRAELITE AGESPubliée il y a 2 min
- Entreprise
- Associa Aide Israelite Ages
- Lieu
- PARIS 75009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 23500.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
ADIAM TUTELLES est une association, dont le siège social est situé à Paris (9ème). Elle gère les mesures de protection qui lui sont confiées dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. L'équipe dédiée à cette mission est composée de Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM), sous la responsabilité de la Coordinatrice du service MJPM.
L'association ADIAM TUTELLES recherche un Agent employé de bureau (H/F), en CDI à temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi.
Placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice du service MJPM, vous assurez les missions suivantes :
- assister les Mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans leurs missions ;
- gérer le standard téléphonique ;
- accueillir les majeurs protégés dans les bureaux de l'association ;
- assurer la transmission des informations au sein du service ;
- effectuer le classement des dossiers ;
- gérer le courrier ;
- prendre en charge diverses tâches administratives.
Titulaire d'un diplôme en gestion administrative ou secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la protection des majeurs et dans le secrétariat.
Sérieux(se), organisé(e), dynamique et autonome, vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Rémunération selon expérience et selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD) du 21 mai 2010 (entre 22 405 € à 23 500 € bruts annuels).
L'association ADIAM TUTELLES recherche un Agent employé de bureau (H/F), en CDI à temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi.
Placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice du service MJPM, vous assurez les missions suivantes :
- assister les Mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans leurs missions ;
- gérer le standard téléphonique ;
- accueillir les majeurs protégés dans les bureaux de l'association ;
- assurer la transmission des informations au sein du service ;
- effectuer le classement des dossiers ;
- gérer le courrier ;
- prendre en charge diverses tâches administratives.
Titulaire d'un diplôme en gestion administrative ou secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la protection des majeurs et dans le secrétariat.
Sérieux(se), organisé(e), dynamique et autonome, vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Rémunération selon expérience et selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD) du 21 mai 2010 (entre 22 405 € à 23 500 € bruts annuels).
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 23500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « L'association ADIAM TUTELLES recherche un Agent employé de bureau (H/F), en CDI à temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIS 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme en gestion administrative ou secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la protection des majeurs et dans le secrétariat. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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