Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D ETAT (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 29 min
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Avant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues)Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salleAccueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération :Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie)Repérage des risques, accidents et incidents éventuelsRéalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoiresVous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient :Accompagnement du patient en SSPITransmissions exhaustives à l'équipe de SSPIReconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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