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Offres d'emploi › Île-de-France › Rosny-sous-Bois

Responsable d'un système d'exploitation de l'eau (H/F)

Conseil départemental de la Seine-Saint-DenisPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Rosny-sous-Bois 93110
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Description du poste :

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) élabore et met en oeuvre la politique départementale en matière d'assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement (770 km de réseaux, 35 bassins de rétention des eaux de pluie Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : la lutte contre les inondations et les pollutions, l'entretien du patrimoine, ainsi que la mise en oeuvre d'une stratégie autour de l'eau en ville qui vise à en faire un pilier de la bifurcation écologique du territoire. La DEA s'implique également dans des projets innovants et ambitieux, comme l'ouverture au public de bassins de rétention ou l'accompagnement du retour de la baignade en Marne et en Seine.

La Direction s'organise en six services : le Service de la gestion des effluents, le Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux, le Service études et travaux, le Service de l'hydrologie urbaine et de l'environnement, le Service des affaires financières et de la commande publique et le Service sécurité, qualité usagers et ressources.

Le.La chef.fe du Bureau Exploitation des Équipements électromécaniques organise les activités du bureau pour contribuer à mettre en oeuvre les grands projets départementaux, (plan d'investissement bassins, plan baignade) et rendre conforme le fonctionnement du réseau aux obligations légales et règlementaires du diagnostic permanent du système d'assainissement francilien.

Ces enjeux exigent entre autre la continuité 24h/24 7j/7 de disponibilité des équipements électromécaniques, basée sur leur entretien préventif et correctif.

Description du profil :

Niveau d'études : BAC + 5

Diplômes requis : Ingénieur dans le domaine Électromécanique ou équivalent en compétence ou expérience

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s Manager une équipe de 22 agents dont 4 encadrés directement afin d'assurer la disponibilité des équipements électromécaniques (pompes, vannes, dégrilleurs Piloter et suivre les activités du bureau pour l'exploitation des équipements électromécaniques des stations locales (programmation, budget, marchés, indicateurs Piloter la gestion patrimoniale du service : PPI des stations, travaux de réhabilitation, etc Contribuer à l'élaboration des documents directeurs (Diagnostic permanent, schéma directeur Intégrer le Département, c'est être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRosny-sous-Bois 93110
Source : champ « lieu »
Télétravail« …adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de… »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études : BAC + 5 »
  • « Diplômes requis : Ingénieur dans le domaine Électromécanique ou équivalent en compétence ou expérience »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s Manager une équipe de 22 agents dont 4 encadrés directement afin d'assurer la disponibilité des équipements électromécaniques (pompes, vannes, dégrilleurs Piloter et… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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