Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thiers
Responsable d'exploitation industrielle (H/F)
Manpower recrute : Responsable d'exploitation industrielle (H/F) à Thiers (63), CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - 70 000 à 90 000 € par an. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Thiers 63300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - 70 000 à 90 000 € par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Exploitation ? Management ? Industrie ? Production ? Maintenance ? KPI ? ça vous parle Alors cette opportunité est faite pour vous J'accompagne un groupe industriel dans le recrutement de son Responsable d'exploitation Production et Maintenance H/F
Mon client est un groupe familial européen, en croissance régulière depuis plusieurs années et implanté en France depuis près de 20 ans.
Ce poste est à pourvoir en CDI, sur Thiers (63300), près de Clermont-Ferrand (Auvergne). Le challenge Rattaché(e) au directeur général, votre objectif est de renforcer le pilotage du site dans une phase de croissance et de fiabilisation de la performance industrielle et économique.
Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes Mise en place et gestion de KPI ; et fiabilisation de données sous SAP Management de l'activité production (lignes en continue de grandes dimensions) au travers du Responsable (plans de charges, coûts, ordonnancement Management de l'activité maintenance au travers du responsable (plans, coûts, investissements, GMAO Suivi de l'activité QHSE au travers du Responsable et gestion de l'amélioration continue afin de maintenir les différents référentiels et certifications Accompagner la montée en compétences des managers de proximité et fluidifier les échanges entre les différents services Mise en place d'un management de la performance autour d'objectifs clairs et lisibles Management d'équipes d'une centaine de personnes?
Toujours avec moi ? Très bien ! Voyons maintenant le profil recherché Vous vous reconnaissez dans les points suivants Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel, procédés ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative managériale en production/maintenance Vous avez impérativement travaillé en industrie multi-lignes ou process continu Vous savez piloter votre activité au travers de KPI , data et coûts Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et l'amélioration continue Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre fort leadership Vous avez une vision opérationnelle et savez prendre des décisions concrètes Vous êtes force de proposition et avez une aisance relationnelle Vous avez un anglais courant oral et écrit
?Ce que je vous propose Une rémunération annuelle brute autour de 70-90 KE selon profil et expérience Une entreprise industrielle historique, tournée vers l'innovation et la performance industrielle Un contrat CDI au statut cadre Une mutuelle intéressante Un intéressement et une participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - 70 000 à 90 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Thiers 63300 — « …selon profil et expérience Une entreprise industrielle historique, tournée vers l'innovation et la performance industrielle Un contrat CDI au statut cadre Une… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …significative managériale en production/maintenance Vous avez impérativement travaillé en industrie multi-lignes ou process continu Vous savez piloter votre activité au travers de KPI , data et coûts Vous êtes à l'aise dans la… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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