Responsable d'exploitation imprimerie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
BURLATPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Burlat
- Lieu
- ONET-LE-CHATEAU 12850
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste
Entreprise familiale aveyronnaise de 46 collaborateurs, nous accompagnons nos clients de la création à la livraison : impression offset et numérique, grand format, signalétique, digital et logistique. Engagés de longue date dans une démarche responsable (Imprim'Vert, ISO 14001, PEFC/FSC, EcoVadis 75/100), nous disposons d'un parc machines moderne et diversifié.
Rattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance de l'imprimerie : développer l'activité et garantir la bonne réalisation des travaux, dans les délais, la qualité et la rentabilité attendus.
Vos missions :
- Développement de l'activité : mise en œuvre de la stratégie commerciale, encadrement des commerciaux de l'imprimerie, suivi des objectifs de chiffre d'affaires, appui à la prospection de grands comptes.
- Pilotage de la production : planning, arbitrage des priorités, respect des délais, ajustement des ressources.
- Rentabilité de l'atelier : indicateurs, maîtrise des coûts et des temps, validation des devis et chiffrages, achats et maintenance.
- Animation des équipes : une vingtaine de collaborateurs à faire grandir en compétences et en polyvalence.
Vous êtes également garant(e) de la qualité, de la sécurité et de nos engagements RSE.
Profil : Bac+2 (BTS, DUT) en industries graphiques ou production, ou expérience équivalente. 5 ans minimum en imprimerie (offset et/ou numérique), dont une expérience d'encadrement. Sens du résultat, goût du commercial, manager de terrain à l'aise avec les chiffres.
Pourquoi nous rejoindre : une entreprise familiale qui investit, un poste clé au Comité de Direction, des circuits de décision courts et des projets de modernisation concrets à piloter.
Rattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance de l'imprimerie : développer l'activité et garantir la bonne réalisation des travaux, dans les délais, la qualité et la rentabilité attendus.
Vos missions :
- Développement de l'activité : mise en œuvre de la stratégie commerciale, encadrement des commerciaux de l'imprimerie, suivi des objectifs de chiffre d'affaires, appui à la prospection de grands comptes.
- Pilotage de la production : planning, arbitrage des priorités, respect des délais, ajustement des ressources.
- Rentabilité de l'atelier : indicateurs, maîtrise des coûts et des temps, validation des devis et chiffrages, achats et maintenance.
- Animation des équipes : une vingtaine de collaborateurs à faire grandir en compétences et en polyvalence.
Vous êtes également garant(e) de la qualité, de la sécurité et de nos engagements RSE.
Profil : Bac+2 (BTS, DUT) en industries graphiques ou production, ou expérience équivalente. 5 ans minimum en imprimerie (offset et/ou numérique), dont une expérience d'encadrement. Sens du résultat, goût du commercial, manager de terrain à l'aise avec les chiffres.
Pourquoi nous rejoindre : une entreprise familiale qui investit, un poste clé au Comité de Direction, des circuits de décision courts et des projets de modernisation concrets à piloter.
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Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ONET-LE-CHATEAU 12850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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